Cut-e (Aon) Tester

Forbered deg på din neste Cut-e test med skreddersydde øvingsmaterialer.

Hva er Cut-e tester?

Opprinnelig grunnlagt i 2002, er Cut-e et anerkjent vurderings- og talentmålingsfirma som tilbyr online evnetester.

I 2017 ble Cut-e kjøpt opp av det ledende forsikringsselskapet AON, og siden da har testene deres blitt tatt av over 30 millioner kandidater i året, som spenner over et stort utvalg av bransjer og land. Store firmaer, inkludert O2 og Deloitte, bruker Cut-e tester som en del av en konkurransedyktig utvelgelses- og ansettelsesprosess.

Cut-e tester brukes også regelmessig av flyselskaper som ønsker å sikre at lærlingpiloter har den avanserte tekniske kunnskapen, ferdighetene og styrkene som er nødvendige for å fly fly. Testene hjelper luftfartsselskaper å få en god følelse av hvem de ønsker å ta med videre i det strenge treningsprogrammet, og dermed sikrer de at de investerer i de riktige kandidatene.

Cut-e tester tas gjennom en dedikert online portal kalt MapTQ. MapTQ er kompatibel med smarttelefoner, stasjonære datamaskiner, bærbare datamaskiner og nettbrett — så alt du trenger for å ta testen er en enhet og en stabil internettforbindelse.

Cut-e testtyper

Det er et stort utvalg av forskjellige Cut-e tester. Og mens det er tester som er spesielt designet for å vurdere relevante ferdigheter for luftfartsindustrien, er det også tester som undersøker kandidaters evne til tall, og til og med personlighetstrekk — disse testene brukes også av mange luftfartsselskaper og pilotutdanningsakademier.

Alle testene er laget av en elementgenerator, noe som gjør det mye vanskeligere å jukse siden hver enkelt er forskjellig.

Nedenfor finner du en oversikt over de kjerne Cut-e testene og hva de innebærer:

Cut-e skalaer verbal test

Cut-e verbal test vurderer din evne til å trekke informasjon fra ganske komplekse tekster.

På bare 12 minutter må du svare på en rekke flervalgsspørsmål (opptil 49) som har som mål å se om du er i stand til å skille mellom fakta og inferens. For hvert spørsmål vil du bli bedt om å bestemme nøyaktigheten av utsagnene som er gitt.

Det er mange oppgaver å jobbe gjennom, men du forventes ikke nødvendigvis å fullføre dem alle. I stedet er det viktig å holde seg rolig og prøve å svare så mange som du kan, og så godt som du kan.

Cut-e skalaer numerisk test

Denne 12-minutters testen er designet for å avdekke hvor komfortabel du er med å jobbe med tall og matematiske prinsipper.

Du må lese gjennom tabellene, diagrammene og grafene som presenteres på testen før du svarer på flervalgsspørsmål som krever at du sier om noe er 'sant', 'usant' eller om du har 'utilstrekkelig informasjon' for å bestemme, basert på hva som er foran deg.

For å gjøre testen mer kompleks, er dataene du trenger på forskjellige faner, og du må navigere mellom fanene for å sikre at du har relevant informasjon for å svare på så mange spørsmål som du kan ut av en mulig 37.

Cut-e induktive skalaer clx test

Denne seks minutters testen handler om å undersøke din induktive og logiske resonnering. Som i hovedsak betyr hvor sterk du er på å identifisere regler og forhold mellom tilsynelatende tilfeldige mønstre og objekter.

Du vil bli presentert for to kategorier av tabeller og bedt om å finne forholdene som styrer mønstrene. Ved å gjøre dette, viser du en potensiell arbeidsgiver om du har de logiske tenkeferdighetene de krever for å ansette deg for rollen.

Den induktive skalaen clx-testen brukes i ansettelsesprosessen for bransjer hvor dataanalyse og tolkning er viktig (som luftfart), samt for lederstillinger og lærlingroller.

Cut-e deduktive skalaer lst test

Den deduktive skalaer lst testen sonderer også kandidaters logikk.

På testen kan du forvente å se en grafisk som inneholder et mønster. På bare seks minutter må du bruke dine logiske tenkeferdigheter for å forstå dette mønsteret, før du fyller den tomme cellen. Lignende til et sudoku, er du bare i stand til å bruke en form en gang for å fylle en rad eller kolonne.

Deduktiv resonnering handler om å se på informasjonen foran deg, og bruke den til å danne logiske konklusjoner. Det er en nyttig ferdighet for en stor variasjon av roller.

Cut-e mekaniske skalaer mtu tester

Mekanisk og teknisk forståelse er avgjørende for et stort utvalg av stillinger i bransjer som luftfart og ingeniørvirksomhet. Disse ferdighetene blir satt på prøve på Cut-e mekaniske skalaer mtu test.

Du vil bli bedt om å gjennomgå en serie mekaniske grafer før du svarer på flervalgsspørsmål om informasjonen som er presentert for deg. Dette hjelper arbeidsgivere med å vurdere om du har de nødvendige tekniske og mekaniske ferdighetene og kunnskapene for å gå videre i rollen du søker på.

Den mekaniske testen er 15 minutter lang.

Cut-e personlighetsspørreskjema

Personlighetsspørreskjemaer er designet for å vurdere de viktigste egenskapene og trekkene til den som tar testen.

Her er det ingen 'rette' eller 'gale' svar, men det er absolutt svar som stemmer overens med ethos og verdier til selskapet du søker jobb hos. Det er veldig viktig å være ærlig, men det er også verdt å tenke på hva arbeidsgiveren kan se etter.

Med Cut-e personlighetsspørreskjemaet, vil du se tre utsagn på hver side, og du må vurdere hvor reflekterende hver av disse utsagnene er for din personlighet.

Det er versjoner av denne testen for nyutdannede, ledelse og salgsroller.

Cut-e situasjonell dømmekraft test

Situasjonell dømmekraft tester hjelper arbeidsgivere med å se hva slags ansatt du sannsynligvis vil være ved å presentere deg for en rekke forskjellige arbeidsutfordringer og spørre hvordan du ville reagert hvis du ble satt i den situasjonen.

Igjen, det er ingen 'rette' eller 'gale' svar, men det er svar som anses å være passende for rollen du søker på. Så det er viktig å huske det og sørge for at du er kjent med selskapets verdier, ethos og mål før du tar denne Cut-e testen.

Denne testen brukes for et stort utvalg av roller i luftfartsindustrien og utover, da det er en veldig nyttig indikator på om noen sannsynligvis vil være en sterk kulturpassform.

Cut-e romlige skalaer spr test

Romlige resonneringstester undersøker din evne til å mentalt manipulere 2D og 3D former for å svare på spørsmål. Disse testene brukes ofte i tekniske og ingeniørroller, hvor slike ferdigheter er høyt verdsatt.

I Cut-e romlige skalaer spr testen, vil du bli presentert med en rekke forskjellige geometriske former og spurt, om brettet, hva den formen ville bli.

Du vil bare ha 10 minutter til å jobbe gjennom ligningene, så det er veldig viktig å ha øvd på noen formmanipulasjonsoppgaver før du tar denne testen.

Hvilke flyselskaper bruker Cut-e tester?

Cut-e tester brukes av en rekke flyselskaper, inkludert easyJet, Etihad, Jet2 og Aer Lingus samt mange pilotutdanningsakademier.

Flyselskaper og pilotutdanningsakademier bruker Cut-e tester for å rekruttere lærlingpiloter, men de bruker dem også for å overvåke fremgang og hjelpe til med å sikre at de riktige personene blir fremmet for progresjonsmuligheter.

Når det gjelder rekruttering, hjelper testene til å minimere risikoen for å ta inn lærlinger som ikke har de nødvendige ferdighetene og kunnskapene ved å grundig vurdere dem på forhånd. Dette reduserer deretter de enorme kostnadene ved å ansette feil personer, spesielt når det gjelder piloter.

I tillegg til mange av de kjerne Cut-e testene, er det spesifikke pilotutdanning og progresjon Cut-e tester som ndb testen, som vurderer spesifikke pilotferdigheter og kunnskaper.

Hvordan forberede seg på og bestå Cut-e testen din

1. Frisk opp dine ferdigheter og kunnskaper — før du prøver noen Cut-e tester, er det alltid en god ide å friske opp dine ferdigheter og kunnskaper. Enten det er å gjenbesøke noen grafer og diagrammer, sette din 2D og 3D formmanipulasjon på prøve, eller lese opp på selskapet du søker hos, så du forstår hva de ser etter hos sine ansatte.

2. Sørg for at du prøver Cut-e tester — formatet og stilen på Cut-e tester er svært unikt, så det er viktig at du har spesifikt øvd på Cut-e tester, i stedet for generelle psykometriske tester.

3. Ikke kompromitter nøyaktighet for hastighet — med så lite tid til å jobbe gjennom spørsmålene kan det være lett å glemme viktigheten av nøyaktighet. Prøv å finne en god balanse mellom de to når du jobber gjennom øvelsestester.

4. Les instruksjonene nøye — instruksjonene på Cut-e tester er beryktet utfordrende. Så sørg for at du leser hver enkelt grundig og prøver å sikre at du forstår før du starter. Det kan føles som et bortkastet av verdifull tid, men du vil sannsynligvis gjøre det mye bedre hvis du fullt ut forstår hva som blir bedt om deg.

5. Hvor mulig, ikke bruk telefonen din — selv om Cut-e tester er mobiloptimalisert, er det mye lettere å navigere i grensesnittet på en stasjonær eller bærbar datamaskin, og med hastighet som en avgjørende faktor i disse testene, anbefales det at du unngår å bruke en mobiltelefon hvis mulig.

Bygg din selvtillit i dag

Prøv en av våre Cut-e tester GRATIS.

Å styrke ferdighetene mine var aldri så effektivt - Careerroo var enkelt, intuitivt og hjelpsomt når det gjaldt å følge fremgangen min.

Peter brukte Careerroo for å hjelpe ham med å sikre en stilling hos easyJet

testimonial

Nivå opp

Velg pakken som fungerer for deg.

Pro

Betal årlig
Betal månedlig
  • 30 Numeriske resoneringstester
  • 30 verbale resonnementstester
  • 30 Diagrammatisk resonneringstester
  • 30 Situasjonsbedømmelsestester
  • 60 Arbeidsgiverpakker
  • 12 Forleggerpakker
  • Dashboard ytelsessporing
  • Fullstendige løsninger og forklaringer
  • Tips, triks, guider og ressurser

  • Tilgang til gratis tester
  • Grunnleggende ytelsessporing
  • Fullstendige løsninger og forklaringer
  • Tips og ressurser

Cut-e (Aon) Tester FAQs

Er Cut-e tester vanskelige?

Cut-e tester er designet for å være utfordrende for å gi arbeidsgivere en god ide om de kandidatene med spesielt sterke ferdigheter.

Mange mennesker synes testene er vanskelige da det er mange spørsmål å svare på i en veldig kort tidsramme (men det er viktig å gjenta at du ikke forventes å kunne svare på hvert spørsmål).

Hvor lang er Cut-e testen?

Hver Cut-e test er forskjellig lengde. De fleste er mindre enn 20 minutter lange og krever at du svarer på spørsmål veldig raskt, uten å kompromittere på nøyaktighet.

Hvordan vil jeg ta min Cut-e test?

Cut-e tester tas online (du vil bli fortalt av din kontakt når og hvor du trenger å ta testen). Du trenger en fungerende smarttelefon eller enhet og en stabil internettforbindelse.

Hva er en god poengsum på Cut-e testen?

Hver Cut-e test er forskjellig og hver arbeidsgiver vil ha forskjellige bestått merker.

Men den beste måten å sikre en god poengsum er å øve på så mange tidligere Cut-e tester som du kan, slik at du er kjent med stilen på spørsmålene og hastigheten du må svare på dem.