Cut-e (Aon) Tester

Förbered dig för ditt nästa Cut-e test med skräddarsydda övningsmaterial.

Vad är Cut-e tester?

Ursprungligen grundades 2002, Cut-e är ett känt bedömnings- och talangmätningsföretag som tillhandahåller online färdighetstester.

År 2017 förvärvades Cut-e av det ledande försäkringsbolaget AON, och sedan dess har deras tester tagits av över 30 miljoner kandidater om året, över ett stort antal industrier och länder. Stora företag inklusive O2 och Deloitte använder Cut-e tester som en del av en konkurrenskraftig urvals- och anställningsprocess.

Cut-e tester används också regelbundet av flygbolag som vill säkerställa att aspirerande piloter har den avancerade tekniska kunskapen, färdigheterna och styrkorna som är nödvändiga för att flyga flygplan. Testerna hjälper flygbolag att få en bra känsla för vilka de vill ta vidare till det rigorösa träningsprogrammet, och säkerställer därmed att de investerar i rätt kandidater.

Cut-e tester tas genom en dedikerad online portal som kallas MapTQ. MapTQ är kompatibelt med smartphones, skrivbord, bärbara datorer och surfplattor - så allt du behöver för att ta testet är en enhet och en stabil internetanslutning.

Cut-e testtyper

Det finns ett stort antal olika Cut-e tester. Och även om det finns tester som har utformats specifikt för att bedöma relevanta färdigheter för flygindustrin, finns det också tester som undersöker kandidaters talang för siffror, och till och med personlighetsdrag - dessa tester används också av många flygbolag och pilotutbildningsakademier.

Alla tester skapas av en objektgenerator, vilket gör det mycket svårare att fuska eftersom varje test är olikt.

Nedan hittar du en översikt över de centrala Cut-e testerna och vad de innebär:

Cut-e scales verbal test

Det verbala Cut-e testet bedömer din förmåga att dra information från ganska komplexa textavsnitt.

På bara 12 minuter måste du svara på ett antal flervalsfrågor (upp till 49) som syftar till att se om du kan skilja mellan fakta och antagande. För varje fråga kommer du att bli ombedd att bestämma riktigheten i de angivna påståendena.

Det finns många uppgifter att arbeta igenom, men du förväntas inte nödvändigtvis att slutföra dem alla. Istället är det viktigt att hålla sig lugn och försöka svara på så många som du kan, och så bra som du kan.

Cut-e scales numerical test

Detta 12 minuters test är utformat för att avslöja hur bekväm du är med att arbeta med siffror och matematiska principer.

Du behöver läsa igenom tabeller, diagram och grafer som presenteras på testet innan du svarar på flervalsfrågor som kräver att du säger om något är 'sant', 'falskt' eller om du har 'otillräcklig information' för att bestämma, baserat på vad som är framför dig.

För att göra testet mer komplext, finns den data du behöver på olika flikar och du behöver navigera mellan flikarna för att se till att du har relevant information för att svara på så många frågor som du kan av totalt 37 möjliga.

Cut-e inductive scales clx test

Detta sex minuters test handlar allt om att undersöka ditt induktiva och logiska resonemang. Vilket i huvudsak innebär hur stark du är på att identifiera regler och relationer mellan till synes slumpmässiga mönster och objekt.

Du kommer att presenteras med två kategorier av tabeller och ombeds att hitta de relationer som styr mönstren. Genom att göra det, visar du en potentiell arbetsgivare om du har de logiska tänkande färdigheter de kräver för att anställa dig för rollen.

Det induktiva scales clx testet används i anställningsprocessen för industrier där dataanalys och tolkning är viktigt (som flyg), liksom för ledande positioner och praktikplatser.

Cut-e deductive scales lst test

Deductive scales lst testet undersöker också kandidaters logik.

På testet kan du förvänta dig att se en grafik som innehåller ett mönster. På bara sex minuter behöver du använda dina logiska tänkande färdigheter för att förstå detta mönster, innan du fyller den tomma cellen. Liksom ett sudoku, kan du bara använda en form en gång för att fylla en rad eller kolumn.

Deduktivt resonemang handlar allt om att titta på informationen framför dig, och använda den för att bilda logiska slutsatser. Det är en användbar färdighet för en stor mängd roller.

Cut-e mechanical scales mtu tester

Mekanisk och teknisk förståelse är avgörande för ett stort antal positioner inom industrier som flyg och ingenjörskunskap. Dessa färdigheter sätts på prov på Cut-e mechanical scales mtu testet.

Du kommer att bli ombedd att granska en serie mekaniska diagram innan du svarar på flervalsfrågor om den information som presenterats för dig. Detta hjälper arbetsgivare att bedöma om du har de nödvändiga tekniska och mekaniska färdigheterna och kunskaperna för att gå vidare i rollen du söker.

Det mekaniska testet är 15 minuter långt.

Cut-e personlighetsfrågeformulär

Personlighetsfrågeformulär är utformade för att bedöma de viktigaste egenskaperna och egenskaperna hos den individ som tar testet.

Här finns det inga 'rätta' eller 'fel' svar, men det finns definitivt svar som överensstämmer med ethos och värderingar hos företaget du söker jobb hos. Ärlighet är verkligen viktig, men det är också värt att tänka på vad arbetsgivaren kanske letar efter.

Med Cut-e personlighetsfrågeformuläret kommer du att se tre påståenden på varje sida och du måste bedöma hur reflekterande var och en av dessa påståenden är för din personlighet.

Det finns versioner av detta test för nyutexaminerade, ledning och försäljningsroller.

Cut-e situationell bedömnings test

Situationella bedömningsprov hjälper arbetsgivare att se vilken typ av anställd du troligen kommer att vara genom att presentera dig med en serie olika arbetsutmaningar och fråga hur du skulle reagera om du hamnade i den situationen.

Återigen finns det inga 'rätta' eller 'fel' svar, men det finns svar som anses vara lämpliga för rollen du söker. Så det är viktigt att ha det i åtanke och se till att du är bekant med företagets värderingar, ethos och mål innan du tar detta Cut-e test.

Detta test används för en stor mängd roller inom flygindustrin och därefter, eftersom det är en verkligen användbar indikator på om någon troligen kommer att passa bra in i företagskulturen.

Cut-e spatial scales spr test

Spatiala resonemangstester undersöker din förmåga att mentalt manipulera 2D och 3D former för att svara på frågor. Dessa tester används ofta i tekniska och ingenjörsroller, där sådana färdigheter är mycket värderade.

I Cut-e spatial scales spr testet kommer du att presenteras med ett antal olika geometriska former och ombeds, om vikt, vad den formen skulle bli.

Du har bara 10 minuter på dig att arbeta igenom ekvationerna, så det är verkligen viktigt att ha övat på några formmanipulation uppgifter innan du tar detta test.

Vilka flygbolag använder Cut-e tester?

Cut-e tester används av ett antal flygbolag inklusive easyJet, Etihad, Jet2 och Aer Lingus samt många pilotutbildningsakademier.

Flygbolag och pilotutbildningsakademier använder Cut-e testerna för att rekrytera aspirerande piloter, men de använder dem också för att övervaka framsteg och hjälpa till att säkerställa att rätt personer föreslås för progression möjligheter.

När det gäller rekrytering hjälper testerna till att minimera risken att ta in praktikanter som inte har de nödvändiga färdigheterna och kunskaperna genom att noggrant bedöma dem i förväg. Detta minskar då de enorma kostnadsimplikationerna av att anställa fel personer, särskilt när det gäller piloter.

Förutom många av de kärn Cut-e testerna, finns det specifika pilotutbildning och progression Cut-e tester som ndb testet, som bedömer specifika pilotförmågor och kunskaper.

Hur man förbereder sig för och klarar ditt Cut-e test

1. Fräscha upp dina färdigheter och kunskaper — innan du försöker med några Cut-e tester, är det alltid en bra idé att fräscha upp dina färdigheter och kunskaper. Oavsett om det handlar om att återbesöka några diagram och tabeller, sätta dina 2D och 3D formmanipulationer på prov, eller läsa upp på företaget du ansöker till så att du förstår vad de letar efter hos sina anställda.

2. Se till att du försöker Cut-e tester — formatet och stilen på Cut-e testerna är mycket unik, så det är viktigt att du specifikt har övat på Cut-e tester, snarare än allmänna psykometriska tester.

3. Kompromissa inte med noggrannhet för hastighet — med så lite tid att arbeta igenom frågorna kan det vara lätt att glömma betydelsen av noggrannhet. Försök att hitta en bra balans mellan de två när du arbetar igenom övningstesterna.

4. Läs instruktionerna noggrant — instruktionerna på Cut-e testerna är ökänt utmanande. Så se till att du läser varje noggrant och försök att se till att du förstår innan du börjar. Det kan kännas som ett slöseri med dyrbar tid, men du kommer troligen att göra mycket bättre om du fullt ut förstår vad som begärs av dig.

5. Använd om möjligt inte din telefon — även om Cut-e tester är optimerade för mobil, är det mycket lättare att navigera gränssnittet på en stationär dator eller bärbar dator, och med hastighet som en avgörande faktor i dessa tester, rekommenderas det att du undviker att använda en mobiltelefon om möjligt.

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra Cut-e tester GRATIS.

Lätt att använda och ger sinnesfrid. Jag kunde snabbt testa mina förmågor i olika tester - inga bekymmer alls.

Mia använde Careerroo för att hjälpa henne att säkra en position på British Airways

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 30 Numeriska resonemangstester
  • 30 verbal resonemangstester
  • 30 Diagrammatiska resonemangstester
  • 30 Situationsbedömningstester
  • 60 Arbetsgivarpaket
  • 12 Förlagspaket
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

Cut-e (Aon) Tester FAQs

Är Cut-e tester svåra?

Cut-e tester är utformade för att vara utmanande för att ge arbetsgivare en bra uppfattning om de kandidater som har särskilt starka färdigheter.

Många människor tycker att testerna är svåra eftersom det finns många frågor att svara på under en mycket kort tidsram (men det är viktigt att påpeka att du inte förväntas kunna svara på varje fråga).

Hur lång är Cut-e testet?

Varje Cut-e test är av olika längd. De flesta är mindre än 20 minuter långa och kräver att du svarar på frågor mycket snabbt, utan att kompromissa med noggrannheten.

Hur kommer jag att ta mitt Cut-e test?

Cut-e tester tas online (du kommer att bli informerad av din kontakt när och var du behöver ta testet). Du behöver en fungerande smartphone eller enhet och en stabil internetanslutning.

Vad är ett bra resultat på Cut-e testet?

Varje Cut-e test är annorlunda och varje arbetsgivare kommer att ha olika godkända betyg.

Men det bästa sättet att säkerställa ett bra resultat är att öva så många tidigare Cut-e tester som du kan så att du är bekant med stilen på frågorna och den hastighet med vilken du behöver svara på dem.