Situationsbedömningstest

Situationsbedömningstest utvärderar hur du hanterar scenarier och utmaningar som uppstår på arbetsplatsen.

  • Vad är situationsbedömningstest?

    Situationsbedömningstest utvärderar hur du skulle reagera på vissa scenarier i en arbetsmiljö. Det kommer att finnas olika utmaningar och hypotetiska problem att lösas. Arbetsgivare kommer att kunna se utifrån dina svar var dina styrkor och svagheter ligger. Detta kommer att hjälpa till att avgöra om du är rätt kandidat för rollen.

    De huvudsakliga kompetenserna som testas är dina kommunikationsfärdigheter, kommersiell medvetenhet, relationsbyggande och teamwork. Alla dessa färdigheter är avgörande i nästan alla roller inom flygbranschen.

  • Varför använder arbetsgivare situationsbedömningstest?

    Flygindustrin handlar allt om människors färdigheter. Arbetsgivare vill se hur du kommunicerar och hur du skulle hantera den stora variation av situationer som du kommer att hantera på daglig basis. Det är viktigt att bevisa att du har färdigheterna att navigera utmaningarna på den vardagliga arbetsplatsen i den sektorn.

    Eftersom testerna i stor utsträckning koncentrerar sig på dina människors färdigheter, är beteendemässigt tänkande och en god nivå av empati därför nödvändiga för att lyckas. Att kunna effektivt kommunicera och relatera till andra kommer att hjälpa när du tar situationsbedömningstest.

  • Vad är formatet för situationsbedömningstest?

    Situationsbedömningstest involverar ett detaljerat scenario med ett problem eller en utmaning. Från de flervalsfrågor kommer du att kunna välja det mest lämpliga svaret, vilket visar hur du skulle reagera på scenariot du står inför.

    För att välja det korrekta svaret behöver du förlita dig på ditt resonemang och emotionella intelligens. Det är viktigt att sätta dig själv i det scenariot och tänka utifrån synvinkeln eller flygbolaget du hoppas arbeta för.

    Antalet frågor och den tilldelade tiden kommer att variera från test till test, men vanligtvis kommer kandidater att få en minut per fråga.

  • Vilka färdigheter testar situationsbedömningstest?

    Situationsbedömningstest utvärderar dina kommunikationsfärdigheter, kommersiell medvetenhet, relationsbyggande och teamwork för att nämna några. Medan färdigheterna är ganska varierade, är scenarierna alla arbetsbaserade och situationer du kommer att stöta på dagligen inom flygindustrin.

    Eftersom testerna är tidsbestämda visar du också hur bra du arbetar under tryck. Vi rekommenderar starkt att du först provar några övningstest för att förbättra eventuella svaga områden och bli bekväm med testformatet.

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra Situational Judgement tester GRATIS.

Lätt att använda och ger sinnesfrid. Jag kunde snabbt testa mina förmågor i olika tester - inga bekymmer alls.

Mia använde Careerroo för att hjälpa henne att säkra en position på British Airways

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 30 Numeriska resonemangstester
  • 30 verbal resonemangstester
  • 30 Diagrammatiska resonemangstester
  • 30 Situationsbedömningstester
  • 62 Arbetsgivarpaket
  • 12 Förlagspaket
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

Situationsbedömningstest FAQs

Hur poängsätts situationsbedömningstest?

Svaren, från ditt situationsbedömningstest, kommer att grupperas enligt den färdighet eller kompetens de testar. Dina kombinerade färdigheter jämförs sedan med en normativ grupp (personer som redan har tagit testet) och visat sig vara kompetenta för rollen.

Vad används situationsbedömningstest för?

Situationsbedömningstest används för att utvärdera de nödvändiga färdigheterna som behövs för vissa roller inom flyget. De utvärderar kommunikation, teamwork, analytiskt tänkande och organisatoriska färdigheter, bland annat. Detta hjälper arbetsgivaren att utvärdera om du kommer att passa in i teamet och företagsdynamiken.

Vad innebär situationsbedömningstest?

Situationsbedömningstest involverar olika scenarier som du troligtvis kommer att stöta på inom flygindustrin på daglig basis. Du kommer att behöva välja det mest lämpliga svaret på utmaningen/problemet som utgör frågan. Detta visar arbetsgivaren att du har de nödvändiga färdigheterna för den specifika roll du söker.

Vad mäter situationsbedömningstest?

Situationsbedömningstest mäter dina färdigheter och kompetenser för den specifika roll du har sökt. Eftersom de är utmaningar som kan hända dag till dag, kan arbetsgivare se hur du skulle hantera sådana situationer.

Var kan jag öva situationsbedömningstest?

Vi rekommenderar att du övar dessa test ofta för att hjälpa dig att bli bekant med frågeformatet och hur du ska reagera på vissa situationer, specifika för den roll som du söker. Använd vår webbplats för övningstest och dra nytta av tips, tricks och tips som kommer att hjälpa dig att vägleda dig.

Vilka arbetsgivare använder situationsbedömningstest?

Situationsbedömningstest är ett av de mest använda lämplighetstesten som används av arbetsgivare. Det är mycket troligt att du kommer att bli ombedd att ta ett av dessa test under anställningsfasen för de flesta roller inom flyget.

Reviews

What our customers say about our Situational Judgement Tests

  • Spain

    June 01, 2022

    Find how to adjust own personality and attitude to task requirement

    Liked that it is general and not subject / field-oriented. Do not necessarily agree with the options provided to choose from.

  • Malaysia

    January 03, 2023

    Situational Judgement Test

    practice test and timed test questions are the same, which doesn't help much in revising, but questions are good for situational judgement.

  • Moldova, Republic of

    November 03, 2023

    Training

    The scenarios and instructions should be clearly outlined to avoid any confusion. It's important to ensure that the context and expectations are well-explained to the participant.