Su Flybe
Flybe è una compagnia aerea britannica con sede a Exeter, Inghilterra. Opera più di 700 voli al giorno verso oltre 100 destinazioni in tutta Europa.
Flybe è la più grande compagnia aerea regionale in Europa e la terza più grande al mondo.
La compagnia aerea è stata fondata nei primi anni '70 come Jersey European Airways. Nel 2003, è stata ribattezzata Flybe.
Se stai cercando un lavoro con una compagnia aerea del Regno Unito, Flybe offre una serie di ottime opportunità per far crescere la tua carriera.
Ruoli presso Flybe
Dai piloti e l'equipaggio di cabina agli ingegneri e al personale di supporto, Flybe offre una vasta gamma di ruoli disponibili. Ognuno di questi ruoli è importante per garantire che Flybe operi in modo sicuro ed efficiente.
La compagnia aerea è sempre alla ricerca di individui talentuosi e dedicati per ricoprire questi ruoli, quindi coloro che sono interessati a lavorare per Flybe dovrebbero consultare il suo sito web per le opportunità attuali.
Cultura, Valori e Benefici Flybe
Flybe ha una forte cultura e valori basati sul lavoro di squadra, rispetto, integrità e passione. Questi valori sono incarnati nella sua missione: 'Essere la compagnia aerea più amata al mondo.'
La cultura e i valori di Flybe hanno benefici per i suoi dipendenti. Ad esempio, forniscono un senso di identità e scopo. La cultura di Flybe incoraggia i dipendenti a prendere orgoglio nel loro lavoro e ad essere creativi.
Alcuni dei loro valori includono:
- Sicurezza prima di tutto
- Orientamento all'eccellenza
- Servizio clienti di classe mondiale
- Lavoro di squadra
- Servire le nostre comunità
Processo di domanda Flybe
Il processo di domanda per Flybe include diversi passaggi, tra cui un questionario e un colloquio video. È importante essere preparati per questi colloqui, quindi assicurati di fare ricerca sulla compagnia e sulla posizione per cui stai facendo domanda.
Domanda online Flybe
Per candidarti per un ruolo presso Flybe, dai un'occhiata alle offerte di lavoro attuali sul sito web di Flybe. Se c'è una posizione che ti interessa, clicca sul pulsante 'Candidati ora' e compila la domanda online. Dovrai caricare una copia del tuo curriculum più recente e una lettera di presentazione.
Potrebbe anche essere chiesto una serie di domande riguardanti la tua disponibilità e esperienza lavorativa.
I candidati che superano saranno invitati a un colloquio video e a una giornata di valutazione per ulteriori screening.
Colloquio video Flybe
La fase successiva del processo di assunzione è un colloquio video.
Un colloquio video può essere un ottimo modo per mostrare la tua personalità e abilità a un potenziale datore di lavoro. Tuttavia, il processo di svolgimento può essere scoraggiante. Ecco alcuni consigli per aiutarti a sfruttare al meglio il tuo colloquio video.
Prima di tutto, assicurati di sapere quale sarà il formato. Parlerai a una telecamera, o sarai intervistato da qualcun altro? Se è quest'ultimo, assicurati di essere preparato per eventuali domande che potrebbero fare.
Successivamente, pratica le tue risposte alle domande comuni di colloquio. Questo ti aiuterà a sentirsi più sicuro quando rispondi davanti a una telecamera.
Infine, assicurati di essere vestito in modo appropriato e che i tuoi dintorni siano ordinati e puliti. Vuoi apparire professionale e organizzato per fare una buona impressione sul responsabile delle assunzioni.
Se hai successo nel colloquio video, sarai invitato a partecipare a una giornata di valutazione in uno dei centri di reclutamento di Flybe. Questo è il momento in cui avrai il tuo colloquio finale e svolgerai alcuni test.
Giornata di valutazione Flybe
Nel giorno della valutazione, ti verrà offerto un tour delle strutture della compagnia aerea e una panoramica del processo.
Può essere utile prepararsi facendo quanto segue:
- Familiarizzati con la storia, i prodotti e i servizi dell'azienda.
- Leggi tutte le informazioni fornite a te.
- Riposa bene prima della tua giornata di valutazione
Registrazione Flybe
Per certi ruoli come l'equipaggio di cabina, viene effettuato un controllo di altezza e tatuaggi - la tua uniforme deve coprire i tatuaggi e non è consentito l'uso di trucco o bende. Assicurati di aderire a questi requisiti per una registrazione senza problemi.
Presentazioni
Dopo il processo di registrazione, ti verranno date varie presentazioni da Flybe. È importante essere attenti, prestare attenzione alle informazioni e elaborare ciò che hanno da dire.
Esercizi di gruppo Flybe
Successivamente, sarai diviso in gruppi per piccoli esercizi e sfide di tipo icebreaker. Questi implicano solitamente discussioni di gruppo e compiti di risoluzione dei problemi.
Ricorda, gli intervistatori cercano ottime capacità di lavoro di squadra e comunicazione, quindi è importante partecipare al compito e sostenere gli altri membri del team.
Test di attitudine Flybe
Test di matematica e inglese Flybe
A seconda del ruolo per cui ti sei candidato, potrebbe essere fornito un test di matematica e inglese - due competenze essenziali per lavorare presso Flybe. Questi includono esercizi interattivi tra cui test di attitudine.
Per prepararti a questi dovresti praticare i seguenti test:
Test di ragionamento numerico Flybe
Se stai facendo domanda per lavorare per Flybe, potrebbe essere richiesto di svolgere un test di ragionamento numerico come parte del processo di reclutamento. Questo tipo di test misura la tua capacità di comprendere e lavorare con i numeri, ed è solitamente formato come una sessione di domande e risposte. Dovresti leggere attentamente ogni domanda e assicurarti di capire cosa viene chiesto.
Il test di ragionamento numerico è un questionario a scelta multipla a tempo. Anche se la matematica non è complicata, la pressione aggiunta di rispondere rapidamente aiuta Flybe a valutare chi può lavorare bene sotto pressione.
Test di ragionamento verbale Flybe
Quando si tratta di svolgere un test di ragionamento verbale, la preparazione è la chiave.
Familiarizzarsi con il formato del test e praticare i tipi di domande che verranno poste può aiutarti a sentirti più sicuro quando si tratta di sostenere l'esame.
In generale, i test di ragionamento verbale comportano la lettura di un passaggio o di un insieme di affermazioni e poi rispondere a una serie di domande basate su tali informazioni. Le domande possono variare in termini di difficoltà, ma richiederanno generalmente di pensare in modo critico e usare le tue capacità di ragionamento per arrivare a una risposta.
Per praticare un test di ragionamento verbale, prova a concentrarti su passaggi che riguardano un argomento specifico. Questo ti permetterà di abituarti a comprendere le informazioni presentate e a rispondere alle domande rapidamente.
Test di lingua inglese Flybe
Per lavorare per Flybe sono richieste forti competenze in inglese, quindi se l'inglese non è la tua lingua madre potrebbe essere richiesto di svolgere un test di lingua inglese.
Colloquio Flybe
Se superi con successo le valutazioni potresti essere invitato a partecipare a un colloquio 1 su 1. Questo dura circa 40 minuti.
Puoi aspettarti di essere chiesto una serie di domande comportamentali e sulla tua esperienza precedente per valutare la tua idoneità per il ruolo.
Questa è un'opportunità per mostrare perché Flybe dovrebbe assumerti e perché sei il miglior candidato per il ruolo. Ricorda di utilizzare la struttura STAR per rispondere alle domande (situazione, compito, chiedi, risposta).
Altri test di attitudine Flybe
A seconda del tuo ruolo, potrebbe essere saggio praticare alcuni test aggiuntivi in quanto le valutazioni possono variare. Oltre al test di ragionamento numerico e verbale, consigliamo di prepararsi per:
