Over Qatar Airways
Qatar Airways, opgericht in 1997, is een van de jongste luchtvaartmaatschappijen die alle zes de continenten bedient. Als de staatsluchtvaartmaatschappij van Qatar is het gevestigd op de internationale luchthaven Hamad, Doha. Qatar Airways verbindt passagiers dagelijks met meer dan 130 bestemmingen, met een snel groeiende vloot van meer dan 240 vliegtuigen en meer dan 44.000 medewerkers wereldwijd in dienst.
Het is trots op zijn nieuwste generatie vliegtuigen en hoge normen van klantenservice. Samen hebben deze Qatar Airways gevestigd als een gerespecteerde en vertrouwde luchtvaartmaatschappij voor klanten over de hele wereld.
Qatar Airways is een bekroonde luchtvaartmaatschappij, met een 5-sterren beoordeling van Skytrax - de internationale luchtvervoer beoordelingsorganisatie. Het werd door Skytrax vijf van de afgelopen tien jaar uitgeroepen tot luchtvaartmaatschappij van het jaar, met de meest recente onderscheiding behaald in 2019.
Als eerste luchtvaartmaatschappij die een 5-sterren COVID-19 luchtvaartveiligheidsbeoordeling kreeg, is Qatar Airways een marktleider op het gebied van zowel luchtvaartnormen als klantenervaring. In reflectie is het ook de snelst groeiende luchtvaartmaatschappij ter wereld.
Qatar Airways Sollicitatieproces
Qatar Airways heeft een van de meest competitieve wervingsprocessen van alle luchtvaartmaatschappijen, grotendeels vanwege de hoge vraag naar haar organisatorische, piloot- en cabinepersoneelrollen.
Er zijn posities beschikbaar in de volgende servicegebieden: cabinepersoneel en diensten, vracht- en luchthavenoperaties, zakelijk en commercieel, klantenservice, engineering, piloten en vluchtoperaties, en specialistische rollen (inclusief koks).
Qatar Airways is een collectief van 12 verschillende bedrijven die samenwerken om alle elementen van de luchtvaartmaatschappij aan te pakken. Daarom, wanneer je solliciteert, wordt je aanvraag verwerkt door het relevante bedrijf (zoals vermeld in de vacature), bijv. Qatar Airways, Qatar Airways Cargo, Qatar Aviation Services of Qatar Executive.
Het sollicitatieproces is meerfasig en vereist dat kandidaten een online beoordeling voltooien, de open dag van Qatar Airways bijwonen, deelnemen aan een beoordelingsdag (met meerdere geschiktheidstests), en een eindgesprek voeren.
Qatar Airways Online Aanvraag
De online aanvraag vereist dat potentiële rekruten hun gegevens indienen en een CV uploaden om informatie te verstrekken over hun opleiding en training, ervaring en vaardigheden. Dit wordt voltooid via het online sollicitatieportaal van Qatar Airways.
Het wordt aanbevolen dat sollicitanten hun CV's direct afstemmen op de betreffende functie. Terugkeren naar de functiebeschrijving en criteria kan helpen ervoor te zorgen dat je de juiste ervaring aantoont en relevante sleutelkwaliteiten benadrukt.
Qatar Airways Open Dag
Nadat je de online aanvraag hebt ingediend, word je uitgenodigd voor een open dag. Deze wordt nu meestal online gehouden. De open dag is een kans om meer te weten te komen over wat een carrière bij Qatar Airways vraagt en om te controleren of het inderdaad bij je past.
Je moet mogelijk officiële documenten (zoals een paspoort of certificaat van opleiding) bij de hand hebben, dus controleer eventuele e-mailcorrespondentie om dit te bevestigen.
Je wordt gevraagd om deel te nemen aan een eerste verkennend gesprek, om je ervaringen, vaardigheden en motivaties te onderzoeken. De recruiters zullen dan beslissen of je voldoet aan de criteria om door te gaan naar de volgende beoordelingsfase.
Qatar Airways Beoordelingsdag
De volgende fase van het wervingsproces van Qatar Airways is de beoordelingsdag, die online of persoonlijk kan worden toegediend, afhankelijk van de omstandigheden.
Tijdens deze sessie ontvang je een inleidende presentatie en dan moet je een reeks geschiktheidstests en een Engelse test afleggen. De aard van deze beoordelingen varieert afhankelijk van de vacature, maar zal een combinatie van de onderstaande tests omvatten.
Qatar Airways Geschiktheidstests
Qatar Airways Numerieke Redenering Test
Een numerieke redenering test geeft inzicht in het vermogen van een kandidaat om met getallen om te gaan en gegevens te interpreteren die worden gepresenteerd in grafieken, diagrammen en tabellen. Vragen bevatten basisrekenkunde, breuken, percentages, verhoudingen, reeksen en algebra.
Ze zijn meerkeuze en moeten binnen de gegeven tijdslimiet worden voltooid.
Om je voor te bereiden op het wervingsproces, fris je je wiskunde op middelbare schoolniveau op en doe je oefentests. Dit zorgt ervoor dat je het echte examen met vertrouwen kunt aanpakken.
Voorbeeld numerieke redeneringsvragen:
2.000 CHF werd gebruikt om USD te kopen in Q2 en vervolgens verkocht in Q4. Hoeveel zal het bedrag in CHF waard zijn?
A) 2.117,65 B) 2.098,03 C) 2.077,67 D) 1.981,48
Oplossing:
Stap 1: Bereken hoeveel USD je kunt kopen met CHF 2.000 in Q2:
2.000 x 1.08 = USD 2.160
Stap 2: Bereken hoeveel CHF je kunt kopen met USD 2.160 in Q4:
2.160 ÷ 1.02 = A) CHF 2.117,65
Qatar Airways Verbale Redenering Test
Een verbale redenering test beoordeelt het vermogen om geschreven informatie te begrijpen, analyseren en interpreteren. Kandidaten krijgen een paar passages van tekst voorgeschoteld en wordt gevraagd of een gegeven verklaring waar, onwaar, of dat ze dat niet kunnen zeggen uit de verstrekte informatie.
De test vereist ook een basiskennis van literaire en taalkundige concepten zoals synoniemen en antoniemen, woordbetekenissen en zinsstructuur.
Opnieuw zijn de vragen meerkeuze en moeten ze binnen een gegeven tijd worden voltooid - meestal is een tempo van ongeveer 30 - 40 seconden per vraag vereist.
Qatar Airways Situationele Beoordelingstest
Een situationele beoordelingstest presenteert kandidaten met een reeks hypothetische scenario's gerelateerd aan de werkomgeving. Het wordt gebruikt om gedragsvoorkeuren te beoordelen en te onderzoeken hoe een kandidaat omgaat met druk, conflicten of tegenslagen.
Je krijgt een set reactieopties voor elk scenario gepresenteerd en wordt gevraagd om degene te selecteren die het dichtst bij je eigen actie ligt. Je moet mogelijk ook de andere opties in volgorde van voorkeur beoordelen.
Situationele beoordelingstests worden vaak gebruikt in het wervingsproces om te ontdekken of de aanpak van een kandidaat overeenkomt met de cultuur van een organisatie en de bijbehorende kernwaarden.
Qatar Airways Piloot Tests
Als je solliciteert voor een functie als piloot of vluchtoperator, moet je als onderdeel van het wervingsproces van Qatar Airways een pilootgeschiktheidstest afleggen. Dit omvat een reeks taken die - door simulatie - ruimtelijk bewustzijn, hand-oog coördinatie, vermogen om te multitasken en geheugencapaciteit beoordelen.
Qatar Airways Groepsoefeningen
Je moet mogelijk ook een reeks taken voltooien binnen een Qatar Airways team. Deze zullen je vermogen beoordelen om effectief problemen op te lossen in samenwerking en zullen waarschijnlijk tijdsdruk bevatten.
Deelnemers moeten proberen actief bij te dragen, terwijl ze goede luistervaardigheden tonen.
Qatar Airways Eindgesprek
Als je hoge scores behaalt op je Qatar Airways geschiktheidsbeoordelingen, word je uitgenodigd om een eindgesprek te voeren met het wervingsteam. Dit kan een panel- of een-op-een-interview zijn, afhankelijk van de positie. Het kan ook online of persoonlijk zijn, afhankelijk van de omstandigheid.
De interviewvragen zullen competentiegericht zijn en vereisen dat kandidaten hun vaardigheden aantonen door ervaring. Als je interviews zenuwslopend vindt, houd dan het STAR model (situatie, taak, actie, resultaat) in gedachten om je antwoorden te helpen structureren.
Je moet je ook voorbereiden om je motivaties en carrièredoelen te bespreken.
Een interview moet een tweerichtingsgesprek zijn, dus bereid een paar vragen voor om aan de recruiters te stellen. Dit zijn een kans om je nieuwsgierigheid en enthousiasme te tonen, evenals je kennis van het bedrijf en de industrie.
Zelfs zeer gekwalificeerde kandidaten kunnen worden gedwarsboomd door een gebrek aan zelfvertrouwen in een interview, dus bereid je grondig voor en laat een vriend of familielid mogelijke vragen en antwoorden met je doornemen.
Onthoud ook om je oogcontact en lichaamstaal te controleren, want - zelfs in een online interview - dragen deze aspecten bij aan je algehele indruk tijdens het selectieproces.
Qatar Airways Medische Examens
Als je succesvol bent in het bemachtigen van een positie bij Qatar Airways, moet je ook een reeks medische examens afleggen om te bevestigen dat je fit, gezond en in staat bent om de eisen van de carrière aan te kunnen.
