Cut-e (Aon) Tests

Forbered dig til din næste Cut-e test med skræddersyede øvelsesmaterialer.

Hvad er Cut-e tests?

Oprindeligt grundlagt i 2002, er Cut-e en anerkendt vurderings- og talentmålingsvirksomhed, der leverer online evnetests.

I 2017 blev Cut-e erhvervet af det førende forsikringsselskab AON, og siden da er deres tests blevet taget af over 30 millioner kandidater om året, der dækker en enorm vifte af industrier og lande. Store firmaer inklusive O2 og Deloitte bruger Cut-e tests som en del af en konkurrencedygtig udvælgelses- og ansættelsesproces.

Cut-e tests bruges også regelmæssigt af flyselskaber, der ønsker at sikre, at pilottrainees har den avancerede tekniske viden, færdigheder og styrker, der er afgørende for at flyve fly. Testene hjælper luftfartsselskaber med at få en god fornemmelse af, hvem de ønsker at tage videre i det strenge træningsprogram, og sikrer dermed, at de investerer i de rigtige kandidater.

Cut-e tests tages gennem en dedikeret online portal kaldet MapTQ. MapTQ er kompatibel med smartphones, desktops, laptops og tablets — så alt du behøver for at tage testen er en enhed og en stabil internetforbindelse.

Cut-e testtyper

Der er et stort udvalg af forskellige Cut-e tests. Og selvom der er tests, der er designet specifikt til at vurdere relevante færdigheder for luftfartsindustrien, er der også tests, der undersøger kandidaters talforståelse, og endda personlighedstræk — disse tests bruges også af mange luftfartsselskaber og pilotuddannelsesakademier.

Alle tests er skabt af en item generator, hvilket gør det meget sværere at snyde, da hver enkelt er forskellig.

Nedenfor finder du en oversigt over de centrale Cut-e tests og hvad de involverer:

Cut-e scales verbal test

Cut-e verbal test vurderer din evne til at trække information fra ret komplekse tekstpassager.

På bare 12 minutter skal du svare på en række multiple choice spørgsmål (op til 49), der sigter mod at se, om du er i stand til at skelne mellem fakta og inferens. For hvert spørgsmål bliver du bedt om at bestemme nøjagtigheden af de fremsatte udsagn.

Der er mange opgaver at arbejde igennem, men du forventes ikke nødvendigvis at fuldføre dem alle. I stedet er det vigtigt at holde roen og prøve at besvare så mange som du kan, og så godt som du kan.

Cut-e scales numerical test

Denne 12 minutters test er designet til at afdække, hvor komfortabel du er med at arbejde med tal og matematiske principper.

Du skal læse igennem tabellerne, diagrammerne og graferne, der er præsenteret på testen, før du besvarer multiple choice spørgsmål, der kræver, at du siger om noget er 'sandt', 'falsk' eller om du har 'utilstrækkelig information' til at afgøre, baseret på hvad der er foran dig.

For at gøre testen mere kompleks er de data, du har brug for, på forskellige faner, og du skal navigere mellem fanerne for at sikre, at du har den relevante information til at besvare så mange spørgsmål, som du kan ud af en mulig 37.

Cut-e inductive scales clx test

Denne seks minutters test handler om at undersøge din induktive og logiske ræsonnement. Det betyder i det væsentlige, hvor stærk du er til at identificere regler og relationer mellem tilsyneladende tilfældige mønstre og objekter.

Du vil blive præsenteret for to kategorier af tabeller og bedt om at finde de relationer, der styrer mønstrene. Ved at gøre det, viser du en potentiel arbejdsgiver, om du har de logiske tænkefærdigheder, de kræver for at ansætte dig til rollen.

Den induktive scales clx test bruges i ansættelsesprocessen for industrier, hvor dataanalyse og fortolkning er vigtigt (som i luftfart), samt for lederstillinger og traineeroller.

Cut-e deductive scales lst test

Den deduktive scales lst test undersøger også kandidaters logik.

På testen kan du forvente at se en grafik, der indeholder et mønster. Inden for bare seks minutter skal du bruge dine logiske tænkefærdigheder til at forstå dette mønster, før du udfylder den tomme celle. Ligesom i et sudoku, er du kun i stand til at bruge en form én gang for at udfylde en række eller kolonne.

Deduktiv ræsonnement handler om at se på informationen foran dig og bruge den til at danne logiske konklusioner. Det er en nyttig færdighed for en enorm vifte af roller.

Cut-e mechanical scales mtu tests

Mekanisk og teknisk forståelse er afgørende for et stort udvalg af stillinger i industrier som luftfart og ingeniørvirksomhed. Disse færdigheder sættes på prøve på Cut-e mechanical scales mtu test.

Du vil blive bedt om at gennemgå en række mekaniske grafer, før du besvarer multiple choice spørgsmål om de oplysninger, der er præsenteret for dig. Dette hjælper arbejdsgivere med at vurdere, om du har de nødvendige tekniske og mekaniske færdigheder og viden til at komme videre i den rolle, du søger.

Den mekaniske test varer 15 minutter.

Cut-e personligheds spørgeskema

Personlighedsspørgeskemaer er designet til at vurdere de centrale karakteristika og træk hos den person, der tager testen.

Her er der ingen 'rigtige' eller 'forkerte' svar, men der er bestemt svar, der stemmer overens med ethos og værdierne hos virksomheden, du søger at arbejde for. At være ærlig er virkelig vigtigt, men det er også værd at tænke over, hvad arbejdsgiveren måske leder efter.

Med Cut-e personlighedsspørgeskemaet vil du se tre udsagn på hver side, og du skal vurdere, hvor reflekterende hver af disse udsagn er for din personlighed.

Der er versioner af denne test for kandidater, ledelse og salgsroller.

Cut-e situational judgement test

Situational judgement tests hjælper arbejdsgivere med at se, hvilken type medarbejder du sandsynligvis vil være ved at præsentere dig for en række forskellige arbejdspladsudfordringer og spørge, hvordan du ville reagere, hvis du blev sat i den situation.

Igen er der ingen 'rigtige' eller 'forkerte' svar, men der er svar, der anses for at være passende for den rolle, du søger. Så det er vigtigt at huske det og sørge for, at du er bekendt med virksomhedens værdier, ethos og mål, før du tager denne Cut-e test.

Denne test bruges til en enorm vifte af roller i luftfartsindustrien og derudover, da det er en virkelig nyttig indikator for, om nogen sandsynligvis vil være en stærk kulturmatch.

Cut-e spatial scales spr test

Spatial reasoning tests undersøger din evne til mentalt at manipulere 2D og 3D former for at besvare spørgsmål. Disse tests bruges ofte i tekniske og ingeniørroller, hvor sådanne færdigheder er højt værdsatte.

I Cut-e spatial scales spr testen vil du blive præsenteret for en række forskellige geometriske former og spurgt om, hvad den form ville blive, hvis den blev foldet.

Du har kun 10 minutter til at arbejde igennem ligningerne, så det er virkelig vigtigt at have øvet nogle formmanipulationsopgaver før du tager denne test.

Hvilke flyselskaber bruger Cut-e tests?

Cut-e tests bruges af en række flyselskaber, herunder easyJet, Etihad, Jet2 og Aer Lingus samt mange pilotuddannelsesakademier.

Flyselskaber og pilotuddannelsesakademier bruger Cut-e tests til at rekruttere pilottrainees, men de bruger dem også til at overvåge fremskridt og hjælpe med at sikre, at de rigtige personer bliver fremmet til progression muligheder.

Når det kommer til rekruttering, hjælper testene med at minimere risikoen for at tage trainees, der ikke har de nødvendige færdigheder og viden, ved at vurdere dem grundigt på forhånd. Dette reducerer så de enorme omkostningsimplikationer ved at ansætte de forkerte mennesker, især når det kommer til piloter.

Udover mange af de centrale Cut-e tests er der specifikke pilotuddannelses- og progressions Cut-e tests, såsom ndb testen, der vurderer specifikke pilotfærdigheder og viden.

Sådan forbereder du dig og består din Cut-e test

1. Opdater dine færdigheder og viden — før du prøver nogen Cut-e tests, er det altid en god ide at opdatere dine færdigheder og viden. Uanset om det er at genbesøge nogle grafer og diagrammer, sætte din 2D og 3D formmanipulation på prøve, eller læse op på virksomheden, du søger, så du forstår, hvad de leder efter i deres medarbejdere.

2. Sørg for at du prøver Cut-e tests — formatet og stilen på Cut-e tests er meget unik, så det er vigtigt, at du specifikt har øvet Cut-e tests, snarere end generelle psykometriske tests.

3. Kompromitter ikke nøjagtighed for hastighed — med så lidt tid til at arbejde igennem spørgsmålene kan det være let at glemme vigtigheden af nøjagtighed. Prøv at finde en god balance mellem de to, når du arbejder igennem øvelsestests.

4. Læs instruktionerne omhyggeligt — instruktionerne på Cut-e tests er berygtet udfordrende. Så sørg for at du læser hver enkelt grundigt og prøv at sikre dig, at du forstår, før du starter. Det kan føles som spild af dyrebar tid, men du vil sandsynligvis klare dig meget bedre, hvis du fuldt ud forstår, hvad der bliver bedt om af dig.

5. Hvor det er muligt, skal du ikke bruge din telefon — selvom Cut-e tests er mobiloptimerede, er det meget lettere at navigere i brugerfladen på en desktop eller laptop, og med hastighed som en afgørende faktor i disse tests, anbefales det, at du undgår at bruge en mobiltelefon, hvis det er muligt.

Byg din selvtillid i dag

Prøv en af vores Cut-e tests GRATIS.

Let at bruge og giver tryghed. Jeg kunne hurtigt teste mine evner inden for forskellige prøver - ingen besvær overhovedet.

Mia brugte Careerroo til at hjælpe hende med at sikre en stilling hos British Airways

testimonial

Niveau op

Vælg den pakke, der virker for dig.

Pro

Betal årligt
Betal månedligt
  • 8 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 93 Employer packages
  • 12 Publisher packages
  • Dashboard ydeevne tracking
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips, tricks, guider og ressourcer

  • Adgang til gratis tests
  • Grundlæggende ydelsesovervågning
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips og ressourcer

Cut-e (Aon) Tests FAQs

Er Cut-e tests svære?

Cut-e tests er designet til at være udfordrende for at give arbejdsgivere en god ide om de kandidater med særligt stærke færdigheder.

Mange mennesker finder testene svære, da der er mange spørgsmål at besvare på meget kort tid (men det er vigtigt at gentage, at du ikke forventes at kunne besvare hvert spørgsmål).

Hvor lang tid tager Cut-e testen?

Hver Cut-e test er af forskellig længde. De fleste er mindre end 20 minutter lange og kræver, at du besvarer spørgsmål meget hurtigt, uden at gå på kompromis med nøjagtigheden.

Hvordan vil jeg tage min Cut-e test?

Cut-e tests tages online (du vil blive fortalt af din kontakt, hvornår og hvor du skal tage testen). Du skal bruge en fungerende smartphone eller enhed og en stabil internetforbindelse.

Hvad er en god score på Cut-e testen?

Hver Cut-e test er forskellig, og hver arbejdsgiver vil have forskellige beståelsesmærker.

Men den bedste måde at sikre en god score på er at øve så mange tidligere Cut-e tests som du kan, så du er bekendt med stilen af spørgsmål og den hastighed, hvormed du skal besvare dem.