Om Qatar Airways
Qatar Airways, etableret i 1997, er et af de yngste flyselskaber til at betjene alle seks kontinenter. Som statsejet flagbærer for Qatar er det baseret på Hamad International Airport, Doha. Qatar Airways forbinder passagerer til over 130 destinationer dagligt, med en hurtigt voksende flåde på over 240 fly og mere end 44.000 ansatte verden over.
Det er stolt af sin nyeste generation af fly og høje standarder for kundeservice. Sammen har disse etableret Qatar Airways som et respekteret og betroet flyselskab for kunder over hele kloden.
Qatar Airways er et prisvindende flyselskab, med en 5-stjernet rating fra Skytrax - den internationale lufttransport rating organisation. Det blev kåret til Skytrax's Airline of the Year for fem ud af de sidste ti år, med den seneste hæder sikret i 2019.
Som det første flyselskab, der blev tildelt 5-Star COVID-19 Airline Safety Rating, er Qatar Airways en industrileder inden for både luftfartsstandarder og kundeoplevelse. I refleksion er det også verdens hurtigst voksende flyselskab.
Qatar Airways Ansøgningsproces
Qatar Airways har en af de mest konkurrencedygtige ansættelsesprocesser af noget flyselskab, i stor grad på grund af stor efterspørgsel efter sine organisationelle, pilot- og kabinebesætningsroller.
Stillinger er tilgængelige på tværs af følgende serviceområder: kabinebesætning og tjenester, fragt & lufthavnsoperationer, virksomhed & kommerciel, kundeservice, teknik, piloter & flyoperationer, og specialroller (herunder kokke).
Qatar Airways er en samling af 12 forskellige virksomheder, der arbejder sammen for at adressere alle elementer af flyselskabet. Derfor, når du ansøger, vil din ansøgning blive behandlet af den relevante virksomhed (som angivet i jobannoncen), f.eks. Qatar Airways, Qatar Airways Cargo, Qatar Aviation Services eller Qatar Executive.
Ansøgningsprocessen er flertrins og kræver, at kandidaterne gennemfører en online vurdering, deltager i Qatar Airways åben dag, deltager i en vurderingsdag (med flere evnetest), og sidder for et endeligt interview.
Qatar Airways Online Ansøgning
Den online ansøgning kræver, at potentielle rekrutter indsender deres detaljer og uploader et CV for at give information om deres uddannelse og træning, erfaring og færdigheder. Dette er gennemført via Qatar Airways online ansøgerportal.
Det anbefales, at ansøgere skræddersyer deres CV'er direkte til den pågældende rolle. At vende tilbage til jobbeskrivelsen og kriterierne kan hjælpe med at sikre, at du beviser den rigtige erfaring og fremhæver relevante nøglekvaliteter.
Qatar Airways Åben Dag
Når du har indsendt den online ansøgning, vil du blive inviteret til en åben dag. Dette er nu oftest holdt online. Den åbne dag er en mulighed for at finde ud af mere om, hvad en karriere hos Qatar Airways kræver, og for at tjekke, om det er det rigtige for dig.
Du kan have brug for at have officielle dokumenter (såsom et pas eller uddannelsesbevis) ved hånden, så tjek eventuel e-mail korrespondance for at bekræfte dette.
Du vil blive bedt om at deltage i et indledende scoping interview, for at udforske dine erfaringer, færdigheder og motivationer. Rekrutterne vil derefter afgøre, om du opfylder kriterierne for at gå videre til næste vurderingsfase.
Qatar Airways Vurderingsdag
Det næste trin i rekrutteringsprocessen hos Qatar Airways er vurderingsdagen, som kan administreres online eller personligt afhængigt af omstændighederne.
Under denne session vil du modtage en introduktionspræsentation og derefter være nødt til at sidde en række evnetest og en engelsk test. Art af disse vurderinger varierer i henhold til jobåbningen, men vil involvere en kombination af de test, der udforskes nedenfor.
Qatar Airways Evnetest
Qatar Airways Numeriske Ræsonnementest
En numerisk ræsonnementest giver indsigt i en kandidats evne til at håndtere tal og fortolke data præsenteret i grafer, diagrammer og tabeller. Spørgsmål omfatter grundlæggende aritmetik, brøkdele, procenter, forhold, sekvenser og algebra.
De er multiple choice og skal gennemføres inden for den givne tidsbegrænsning.
For at forberede sig til ansættelsesprocessen, bør du opfriske dine gymnasieniveau matematik såvel som tage øvelsestest. Dette vil sikre, at du kan tackle den rigtige eksamen med tillid.
Eksempel på numeriske ræsonnementsspørgsmål:
2.000 CHF blev brugt til at købe USD i Q2 og derefter solgt i Q4. Hvor meget vil beløbet være værd i CHF?
A) 2.117,65 B) 2.098,03 C) 2.077,67 D) 1.981,48
Løsning:
Trin 1: Beregn, hvor mange USD du kan købe med CHF 2.000 i Q2:
2.000 × 1,08 = USD 2.160
Trin 2: Beregn, hvor mange CHF du kan købe med USD 2.160 i Q4:
2.160 ÷ 1,02 = A) CHF 2.117,65
Qatar Airways Verbal Ræsonnementest
En verbal ræsonnementest vurderer evnen til at forstå, analysere og fortolke skriftlig information. Kandidater vil blive præsenteret for et par tekstpassager og blive spurgt, om en given erklæring er sand, falsk, eller om de ikke kan sige det fra den givne information.
Testen kræver også en grundlæggende viden om litterære og sproglige koncepter såsom synonymer og antonymer, ord betydninger og sætningsstruktur.
Igen, spørgsmål er multiple choice og skal gennemføres inden for en given tid - en hastighed på omkring 30 - 40 sekunder pr. spørgsmål er normalt krævet.
Qatar Airways Situationsbedømmelsestest
En situationsbedømmelsestest præsenterer kandidater med en række hypotetiske scenarier relateret til arbejdsmiljøet. Det bruges til at vurdere adfærdspræferencer og udforske, hvordan en kandidat håndterer pres, konflikt eller tilbageslag.
Du vil blive præsenteret med et sæt responsmuligheder for hvert scenario og blive bedt om at vælge den, der mest nøje ligner din egen handlingsforløb. Du kan også have brug for at vurdere de andre muligheder i rækkefølge af præference.
Situationsbedømmelsestest bruges ofte i rekrutteringsprocessen for at opdage, om en kandidats tilgang matcher en organisations kultur og ledsagende kerneværdier.
Qatar Airways Pilot Tests
Hvis du ansøger om en stilling som pilot eller flyoperatør, vil du være nødt til at sidde en pilot evnetest som en del af Qatar Airways rekrutteringsproces. Dette omfatter en række opgaver, som - gennem simulering - vurderer rumlig bevidsthed, hånd-til-øje koordination, evne til at multitaske og hukommelseskapacitet.
Qatar Airways Gruppeøvelser
Du kan også være nødt til at gennemføre en række opgaver inden for et Qatar Airways team. Disse vil vurdere din evne til at arbejde samarbejdende for effektivt at løse problemer og vil sandsynligvis involvere tidspress.
Deltagere bør søge at bidrage aktivt, samtidig med at de viser gode lyttefærdigheder.
Qatar Airways Endelige Interview
Hvis du opnår høje scores på tværs af dine Qatar Airways evnevurderinger, vil du blive inviteret til at deltage i en endelig interviewfase med rekrutteringsteamet. Dette kan være et panel eller en-til-en interview, afhængig af positionen. Det kan også være online eller personligt, afhængig af omstændigheden.
Interviewspørgsmålene vil være kompetencebaserede og kræver, at kandidaterne beviser deres færdigheder gennem erfaring. Hvis du finder interviews nervepirrende, hold STAR modellen (situation, opgave, handling, resultat) i tankerne for at hjælpe med at strukturere dine svar.
Du bør også forberede dig på at diskutere dine motivationer og karrieremål.
Et interview bør være en tovejs samtale, så forbered et par spørgsmål til at stille rekrutterne. Disse er en chance for at vise din nysgerrighed og entusiasme, samt din viden om virksomheden og branchen.
Selv højt kvalificerede kandidater kan blive hindret af en mangel på tillid ved et interview, så forbered dig grundigt og få en ven eller familiemedlem til at gennemgå mulige spørgsmål og svar med dig.
Husk også at holde styr på din øjenkontakt og kropssprog, da disse aspekter - selv i et online interview - bidrager til dit samlede indtryk under udvælgelsesprocessen.
Qatar Airways Medicinske Eksamener
Hvis du er succesfuld i at sikre en stilling hos Qatar Airways, vil du også være nødt til at sidde en række medicinske eksamener for at bekræfte, at du er fit, sund og i stand til at klare kravene til karrieren.
