Korn Ferry UK biedt wervingsprocessen aan voor bedrijven wereldwijd, waaronder die in de luchtvaartindustrie. Korn Ferry biedt recruiters ook op maat gemaakte beoordelingspakketten die zijn afgestemd op de rollen waarvoor ze werven, en op de eigen ethiek van dat bedrijf. Er zijn vier belangrijke elementen die ze testen: competenties, ervaring, drijfveren en eigenschappen. Korn Ferry biedt een reeks gangbare capaciteitstests, maar ze richten zich voornamelijk op persoonlijkheidsvragenlijsten:
Korn Ferry carrière-enquêtevragenlijst
Dit geeft kandidaten de kans om de relevante ervaring en geschiedenis te tonen die ze hebben en die hen geschikt zou maken voor de financiële rol waarvoor ze solliciteren.
Korn Ferry Persoonlijkheidsinventaris test
Dit beoordeelt je persoonlijkheid, inclusief je sterke en zwakke punten, om te bepalen of de baan waarvoor je solliciteert geschikt voor je is.
Korn Ferry Leiderschapsbeoordeling
Deze beoordeling ondervraagt je leiderschapsstijl met vragen die vergelijkbaar zijn met die op de situatiebeoordelingstest.
