Test Saville

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Cos'è un test Saville?

Il test Saville è una valutazione cognitiva utilizzata dai datori di lavoro del settore dell'aviazione che desiderano assumere persone diligenti, ambiziose e intelligenti. I test Saville assicurano che i candidati abbiano le giuste competenze, competenze e valori per l'azienda per cui vengono assunti.

Saville Assessment è stata fondata dal professor Peter Saville, che ha anche fondato SHL. Come ci si potrebbe aspettare, quindi, ci sono somiglianze tra i due fornitori di test.

Ecco una panoramica di tutti i test Saville:

Serie di test Saville

La serie di test varia a seconda del ruolo stesso e del livello di anzianità:

Competenze di comprensione - per il personale operativo, cliente e amministrativo.

Competenze di analisi - per il personale a livello manageriale, direttoriale e professionale.

Competenze dell'apprendista - per laureati, tirocinanti e tecnici.

Competenze esecutive - per il personale a livello manageriale, direttoriale e professionale.

Competenze tecniche - per ruoli di ingegneria e costruzione.

Argomenti del test Saville

Ogni serie ha una valutazione per ciascuno di questi argomenti:

  • Numerico
  • Verbale
  • Diagrammatico
  • Astratto
  • Controllo degli errori
  • Meccanico
  • Spaziale

Formati del test Saville

Le valutazioni Saville sono suddivise in due formati:

  1. Test di attitudine singola - una versione più lunga dei test di attitudine che richiederà più di 30 minuti per essere completata.
  2. Test di attitudine Swift - una versione più breve che richiede meno di 30 minuti.

Tutti gli argomenti di valutazione possono essere presi come test swift o singoli. Normalmente, la versione swift viene utilizzata nella prima fase del processo di selezione.

Questionario sulla personalità Saville Waver

Il questionario sulla personalità Saville valuta i tuoi punti di forza e di debolezza, e quanto bene i tuoi tratti di personalità si allineano con i valori dell'azienda. Il test è suddiviso in due formati:

1. Stile professionale Wave - una valutazione della personalità di 40 minuti.

2. Stile Focus Wave - una versione di 13 minuti dello stile professionale.

Altri test Saville

La maggior parte delle aziende finanziarie che assumono utilizzeranno test di ragionamento numerico, e forse anche verbale. Ma esistono anche i seguenti test Saville:

  • Attitudine diagrammatica
  • Controllo degli errori attitudinali
  • Attitudine spaziale
  • Attitudine meccanica

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Pro

Pagamento annuale
Pagamento mensile
  • 8 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 93 Employer packages
  • 12 Publisher packages
  • Monitoraggio delle prestazioni del cruscotto
  • Soluzioni complete e spiegazioni
  • Suggerimenti, trucchi, guide e risorse

  • Accesso a test gratuiti
  • Monitoraggio delle prestazioni di base
  • Soluzioni complete e spiegazioni
  • Suggerimenti e risorse

Test Saville FAQs

Dove posso esercitarmi con le domande del test Saville gratuitamente?

Puoi esercitarti con domande Saville gratuite utilizzando la nostra piattaforma di test online che ti fornisce accesso a esempi di domande di test.

I test Saville sono difficili da superare?

I test Saville sono progettati per essere impegnativi - sebbene non ci sia un punteggio di passaggio o di fallimento, il tuo punteggio al test verrà confrontato con altri candidati che fanno la valutazione. Un punteggio basso potrebbe influire sulle tue possibilità di essere selezionato.

Quanto tempo ci vorrà per completare il test del publisher Saville?

La durata del test del publisher Saville varia, ma di solito richiede tra i 15-25 minuti per essere completato.

Qual è un buon voto di passaggio?

Un buon voto di passaggio dipende dai requisiti del datore di lavoro, ma in generale, ottenere almeno un punteggio sopra il 75° percentile è considerato una forte performance.