Qu'est-ce que le test de compétences de pilote?
Les tests de compétences de pilote sont des évaluations psychométriques qui évaluent si un individu a les compétences et les attributs nécessaires pour devenir pilote.
Les pilotes nécessitent plusieurs compétences et aptitudes pour réussir dans leur rôle, telles que :
- Conscience spatiale et perceptuelle
- Une compréhension de la physique
- Aptitude numérique
- Compétences en communication
- Coordination œil-main
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à rester calme dans des situations de pression
Le test est utilisé par plusieurs grandes compagnies aériennes telles que Virgin et American Airlines et permet aux recruteurs de sélectionner objectivement les candidats qui démontrent ces compétences essentielles.
L'utilisation du test signifie que les recruteurs concentrent leurs efforts de recrutement ultérieurs uniquement sur ceux qui sont susceptibles de réussir la formation rigoureuse et le développement pour devenir qualifiés en tant que pilote.
Bien qu'il existe différents types de tests de compétences de pilote, la structure du test est généralement formée de différentes sections, chacune évaluant une compétence ou une aptitude différente.
Que devez-vous savoir pour devenir pilote?
En plus de la connaissance de l'industrie de l'aviation et de l'instrumentation de l'aviation, être un pilote efficace et réussi signifie s'appuyer sur plusieurs compétences et aptitudes. Celles-ci incluent :
Connaissance de la physique
Comprendre comment un avion fonctionne à la fois sur la piste et dans les airs nécessite que les pilotes comprennent les principes de base de la physique tels que l'aérodynamique, le mouvement, la force et la vitesse. Avoir cette conscience et cette connaissance pratique signifie qu'en tant que pilote, vous connaissez les théories et les aspects pratiques du fonctionnement d'un avion et pouvez vous appuyer sur cette connaissance au besoin.
Conscience spatiale
Déterminer l'altitude et la conscience par rapport aux horizons nécessite que les pilotes soient conscients de l'espace et possèdent une forte conscience perceptuelle.
Raisonnement numérique
En tant que pilote, vous devez examiner et interpréter des données, créer des plans de vol, comprendre les données instrumentales ou calculer la quantité de carburant nécessaire pour le vol. Être à l'aise avec les données numériques est une aptitude essentielle pour tous les pilotes.
Compétences en communication et raisonnement verbal
Les pilotes communiquent avec diverses personnes dans leur rôle, y compris les contrôleurs de la circulation aérienne, l'équipage de cabine et les pilotes avec lesquels ils travaillent directement. La capacité de communiquer clairement et concisément votre message tout en restant calme sous pression permet aux pilotes d'accomplir leurs responsabilités efficacement. Écouter activement est également essentiel, tout comme la capacité de comprendre et interpréter les informations écrites.
Multi-tâches et rester calme sous pression
Exécuter les instructions du contrôle de la circulation aérienne tout en regardant les données obtenues à partir des instruments de vol nécessite que les pilotes aient la capacité de faire plusieurs choses à la fois.
Que comprend le test de compétences de pilote?
Le test de compétences de pilote est un test chronométré qui évalue les individus sur les compétences, les connaissances et les compétences essentielles pour être un pilote.
Il existe plusieurs tests de compétences de pilote que les individus peuvent passer en fonction de la compagnie aérienne pour laquelle ils ont postulé, chaque test ayant sa propre limite de temps.
Généralement, chaque type de test comprend différentes sections, chacune évaluant une compétence ou une aptitude spécifique. Il est important de noter que le test ne consiste pas à déterminer la compréhension d'un candidat de comment piloter un avion, mais à évaluer les attributs nécessaires pour performer efficacement en tant que pilote.
Les compétences évaluées dans le test de compétences de pilote incluent :
Test psychomoteur
Dans cette section, les individus sont évalués sur leurs compétences motrices et leur coordination œil-main. Les candidats pourraient être évalués à l'aide d'un joystick pour mesurer les temps de réaction et la précision des mouvements.
Test d'aptitude
Cette section du test évalue les compétences en raisonnement numérique, raisonnement verbal et conscience spatiale des individus. Les types de questions varieront en fonction de la compétence évaluée. Par exemple, les questions évaluant la capacité numérique d'un candidat seront présentées sous forme de graphiques ou de tableaux. Les questions évaluant la conscience spatiale peuvent être présentées sous forme de motifs ou de formes, tandis que les questions de raisonnement verbal prennent la forme de courts paragraphes de texte. Toutes les questions sont à choix multiples.
Connaissances en physique et en aviation
Des questions sont posées pour évaluer la compréhension des individus des lois de la physique, telles que le mouvement, la vitesse et la force. Les connaissances de base en aviation sont évaluées, par exemple, la connaissance d'un individu de l'instrumentation de l'aviation.
Quels sont les avantages de passer le test de pilote?
Le test de compétences de pilote est une partie essentielle du processus de recrutement pour tous les pilotes. Étant donné le coût élevé de la formation des individus pour devenir pilotes et les coûts de développement professionnel continu, les compagnies aériennes doivent s'assurer que ceux qu'elles recrutent démontrent les attributs nécessaires pour réussir à la fois la formation et le rôle.
Le test de compétences de pilote permet aux recruteurs de déterminer quels candidats de leur vivier de candidats conviennent à investir. Ceux qui obtiennent un score élevé au test sont présélectionnés pour la prochaine étape du processus de recrutement. Ceux qui ne le font pas sont éliminés du processus. Les individus qui obtiennent un score élevé peuvent constater que leurs coûts de formation sont entièrement payés ou subventionnés par la compagnie aérienne pour laquelle ils ont postulé.
Comment vous pouvez réussir le test de compétences de pilote
Le test de pilote est conçu pour être rigoureux dans l'évaluation des compétences essentielles requises d'un pilote. Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour que vous performiez au mieux de vos capacités lors du test.
Pratiquez à l'aide d'échantillons de questions
Avant de passer le test, il est essentiel de pratiquer les tests. La pratique signifie que vous vous familiarisez avec le format et les types de questions inclus dans le test. Lorsque vous passez le test, pratiquez toujours dans des conditions chronométrées. Cela signifie que vous vous habituez à la manière dont vous réagissez sous pression et pouvez utiliser des stratégies pour rester calme lors de l'examen réel.
Étudiez
Le test de compétences de pilote évalue vos connaissances de l'industrie de l'aviation et des connaissances de base en physique. Révisez le matériel d'étude sur l'industrie de l'aviation concernant l'aérodynamique et l'instrumentation de vol de base pour vous familiariser avec l'instrumentation que les pilotes utilisent. Il est également essentiel de rafraîchir votre mémoire sur les principes et les lois de base de la physique, tels que ceux relatifs à la force, au mouvement et à la vitesse.
Recherchez la compagnie aérienne pour laquelle vous postulez
Chaque compagnie aérienne diffère dans ses valeurs, sa mission et ses principes. Pour démontrer votre engagement envers une carrière avec la compagnie aérienne pour laquelle vous avez postulé, il est important de rechercher la compagnie aérienne. Soyez clair sur pourquoi vous avez postulé à la compagnie aérienne en particulier et comment leurs valeurs et leur déclaration de mission s'alignent avec les vôtres. Cela démontre à la compagnie aérienne que leur investissement dans votre formation de pilote vous bénéficiera à tous les deux.
Gérez votre temps
Le test de compétences de pilote est une évaluation chronométrée. Gérer efficacement votre temps vous donne la meilleure opportunité de répondre à toutes les questions du test. N'oubliez pas que les points ne peuvent être attribués que pour les réponses correctes, donc plus vous répondez correctement à de questions, meilleures sont vos chances d'obtenir un score élevé au test.
