À propos d'Aer Lingus
Aer Lingus est une compagnie aérienne irlandaise qui a été fondée en 1936 par le gouvernement irlandais et est le transporteur national de l'Irlande. Il y a actuellement 4 500 employés, y compris des pilotes, du personnel de cabine et du personnel au sol qui aident à “connecter l'Irlande au monde”.
C'est la deuxième plus grande compagnie aérienne irlandaise derrière Ryanair, transportant 11 millions de passagers en 2019. En 2020, elle dessert 93 destinations en Europe, en Amérique du Nord, aux Émirats arabes unis et aux îles Canaries avec une flotte de 53 avions. La compagnie a également des accords de partage de codes avec un certain nombre de compagnies aériennes telles qu'Air Canada, British Airways, KLM et Iberia, pour desservir plus de 100 autres destinations.
Processus de candidature Aer Lingus
Aer Lingus offre une gamme d'opportunités de carrière, tant au sol (relations avec les clients, ingénierie, manutention des bagages, restauration) qu'en vol (personnel de cabine et pilotes).
Le processus de recrutement varie légèrement selon le poste pour lequel vous postulez, cependant, pour le personnel de cabine et les pilotes, vous pouvez vous attendre à des étapes similaires : une candidature en ligne, des évaluations de présélection et des entretiens téléphoniques et en personne.
Si aucun poste n'est vacant dans le secteur qui vous intéresse, Aer Lingus offre également la possibilité de postuler de manière spéculative ou d'exprimer votre intérêt pour certains rôles. Cela signifie que lorsque des postes seront disponibles dans ce domaine, votre candidature sera prioritaire dans le processus.
Candidature en ligne Aer Lingus
Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse sur la page des offres d'emploi d'Aer Lingus et vérifié que vous remplissez les conditions minimales, vous pouvez soumettre votre CV et vos informations de base.
Chaque membre du personnel doit être autorisé à voyager sans restriction et passer la procédure de sécurité d'Aer Lingus, mais il y a un certain nombre d'autres exigences essentielles qui doivent être remplies. Si vous postulez pour un poste de personnel de cabine, il est important de vérifier attentivement ces exigences car elles incluent des limitations de taille et des exigences minimales de condition physique.
Entretien téléphonique Aer Lingus
La première étape est un entretien à distance, qui peut être effectué par téléphone ou par vidéo. Quel que soit le type d'entretien que vous êtes invité à passer, les entretiens visent à obtenir le même type d'informations, qui comprennent :
- Vérifier les détails de votre candidature.
- Comprendre davantage pourquoi vous avez postulé.
- Comprendre pourquoi vous êtes intéressé par le poste.
- En savoir plus sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.
- Vérifier que vos attentes correspondent à nos besoins.
Bien que cet entretien ne soit pas aussi approfondi que celui de l'étape suivante, il est toujours important de montrer que vous avez bien étudié le poste et ses exigences.
Entretiens Aer Lingus
L'étape suivante est un entretien en face à face, qui se déroule généralement au siège d'Aer Lingus à Dublin.
Cet entretien sera un mélange de questions de compétence et de motivation pour en savoir plus sur pourquoi vous voulez travailler pour Aer Lingus et si vous êtes adapté pour le poste. Les questions courantes portent sur votre connaissance d'Aer Lingus, comment vous avez géré une situation difficile et ce que vous pensez apporter à l'équipe.
Aer Lingus a cinq valeurs fondamentales :
- Équipe
- Humanité
- Performance
- Courage
- Honnêteté
Essayez de démontrer comment vous incarnez ces valeurs à travers votre expérience précédente et votre compréhension de la façon dont elles influenceraient votre travail chez Aer Lingus.
Tests d'aptitude Aer Lingus
Il y a un certain nombre d'évaluations et de tests qui sont donnés pour évaluer les compétences requises. Tous les tests sont donnés en ligne, vous pouvez donc les compléter à la maison, et plus d'informations vous seront envoyées par courriel lorsque votre candidature sera traitée.
Test de raisonnement verbal Aer Lingus
Aer Lingus utilise souvent un test de raisonnement verbal ou un test d'orthographe, qui est conçu pour évaluer votre niveau de communication écrite. Il est extrêmement important que le personnel ait un haut niveau d'alphabétisation et de solides compétences en communication, donc ce test est généralement donné comme un outil de sélection précoce dans le processus.
Test de raisonnement numérique Aer Lingus
Pour de nombreux emplois dans l'aviation, la littératie numérique est une compétence essentielle. Par conséquent, il est très probable que vous recevrez un test de raisonnement numérique dans le cadre de vos évaluations de présélection. Ces tests évaluent votre capacité à travailler avec des données numériques et à interpréter des informations à partir de graphiques et de tableaux, ainsi que des concepts tels que la conversion de devises, l'atteinte des objectifs de vente et la planification.
Test de comportement/personnalité Aer Lingus
Les évaluations de la personnalité et du comportement gagnent en popularité, surtout dans des emplois à haute pression tels que les pilotes et le personnel de cabine. Ce ne sont pas des tests à proprement parler, mais des questionnaires conçus pour évaluer vos traits de personnalité, votre style de travail et vos motivations de carrière, qui peuvent montrer si vous avez le tempérament adapté à un rôle particulier.
Souvent, les employeurs aiment utiliser des tests de jugement situationnel pour mieux comprendre comment vous pourriez vous comporter au travail. Ce type de test vous présentera des scénarios de travail hypothétiques, particulièrement stressants, et vous demandera de classer les réponses en fonction de ce que vous pensez être le plus approprié. Comme cela se concentre sur vos compétences interpersonnelles et de prise de décision, ils sont un bon indicateur de votre style de communication et de vos réponses au stress.
Tests de pilote Aer Lingus
Les pilotes doivent passer un certain nombre de tests, y compris un simulateur de vol.
Pour le programme de pilote d'entrée directe, Aer Lingus donne 3 évaluations en ligne initiales, qui prennent 2 à 3 heures à compléter. Vous recevrez plus d'informations sur ces évaluations lorsqu'elles seront données, mais il est bon de commencer à vous préparer le plus tôt possible.
En plus du raisonnement numérique et verbal, essayez de pratiquer le raisonnement spatial pour démontrer les orientations, les orientations et les perspectives.
