Über United Airlines
Es braucht viel Leidenschaft, um bei United Airlines zu arbeiten, da das durchschnittliche Teammitglied täglich mit mehr als 1.000 Menschen interagiert - es ist unerlässlich, dass Sie soziale Interaktionen mit anderen lieben und einen großen Sinn für Kundenservice haben.
Wenn es Ihnen nichts ausmacht, jeden Tag den gleichen Uniformstil zu tragen und unter Jetlag zu leiden, haben Sie vielleicht das Zeug dazu, Ihren Traumjob bei United Airlines zu ergattern.
Beliebte Rollen bei United Airlines sind unter anderem:
- Flugbegleiter
- Pilot
- Ingenieur
- Sicherheit
- Lebensmittelservice
- Luftfahrtsicherheit
United Airlines ist eine der weltweit bekanntesten globalen Fluggesellschaften mit Hauptsitz in Chicago. Sie hat einen Ruf für herausragenden Kundenservice und fliegt zu 79 Inlandszielen und 111 internationalen Zielen in 74 Ländern. Die Mission von UA besteht darin, die Mitarbeiter zu inspirieren und “ihren Kunden dabei zu helfen, bleibende Erinnerungen zu schaffen und Großes zu leisten”.
Bewerbungsprozess bei United Airlines
United Airlines erhält hunderte von Bewerbungen, daher ist der Bewerbungsprozess wahrscheinlich wettbewerbsfähiger als bei den meisten anderen. Daher ist es für die Kandidaten unerlässlich, sich über die Fluggesellschaft zu informieren und sich mit dem Bewerbungsprozess vertraut zu machen, um ihr Selbstvertrauen und ihre Erfolgschancen zu verbessern.
Es wird empfohlen, vor der Bewerbung über die Werte und die Mission der Fluggesellschaft zu lesen:
- Richtig fliegen
- Freundlich fliegen
- Zusammen fliegen
- Über das Gewöhnliche hinaus fliegen
Online-Bewerbung bei United Airlines
Um den Bewerbungsprozess zu starten, müssen Sie sich online für die Rolle bewerben, die Sie interessiert. Beachten Sie, dass die von Ihnen bereitgestellten Informationen immer die Möglichkeit bieten sollten, zu zeigen, wie Sie den Werten der Fluggesellschaft entsprechen und Ihr Verständnis dafür hervorheben, was es bedeutet, ein großartiger Mitarbeiter von United zu sein.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass der Prozess je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen einige Wochen bis einige Monate dauern kann.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben aktuell sind und keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten.
Sie können auch erwarten, dass Ihnen einige auf den Job bezogene Fragen gestellt werden. Daher ist es entscheidend, die Stellenbeschreibung zu überprüfen, um diese Fragen gut beantworten zu können.
Eignungstests bei United Airlines
Aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens bei United Airlines sind Bewertungen eine datengetriebene und unvoreingenommene Möglichkeit, die besten Bewerber auszuwählen.
Die Bewertungen von United Airlines bestehen aus Eignungstests, die den Personalverantwortlichen helfen, die Kandidaten anhand ihrer Fähigkeiten, Eigenschaften, Persönlichkeit und Leistung auszuwählen. Dieser Leitfaden sollte Ihnen helfen, mehr über die verschiedenen Tests und das zu erwartende Prozedere zu erfahren.
Sie müssen unter den besten 50% der Testteilnehmer sein, um in die nächsten Phasen zu gelangen. Die Tests, die Sie absolvieren müssen, hängen von der Position ab, für die Sie sich beworben haben.
Die Bewertungen umfassen:
- Persönlichkeitstests
- Mechanischer Test
- Situationsbeurteilungstest
- Schriftlicher Test
Persönlichkeitstests bei United Airlines
Da der Kundenservice und die Interaktion mit den Kunden so wichtig sind, sind Persönlichkeitseigenschaften besonders wichtig.
United verwendet oft den Hogan-Persönlichkeitstest, der bewertet, wie sich ein Bewerber in bestimmten arbeitsbezogenen Szenarien verhalten würde. Der beste Ansatz für Persönlichkeitstests besteht darin, bei Ihren Antworten ehrlich und aufrichtig zu sein. Sie sollten versuchen, Eigenschaften zu betonen, die die Werte von United Airlines widerspiegeln - obwohl es keine falschen Antworten gibt, ist es wichtig, strategisch zu denken.
Mechanischer Test bei United Airlines
Je nachdem, für welche Rolle Sie sich bewerben, werden Sie möglicherweise gebeten, einen mechanischen Test zu absolvieren. Dies gilt speziell für Rollen wie Mechaniker, Piloten oder Ingenieure.
Der Test basiert auf verschiedenen mechanischen Konzepten, daher ist es wichtig, Ihr Wissen zu vertiefen, um sich auf diesen Test vorzubereiten.
Ein grundlegendes Verständnis von Elektrizität und einfachen Maschinen wie Hebeln, Flaschenzügen und Zahnrädern sowie relevanten Konzepten und die Fähigkeit, detaillierte Berechnungen durchzuführen, sind wichtig.
Situationsbeurteilungstest bei United Airlines
Situationsbeurteilungstests (SJT) stellen eine Reihe von realistischen Multiple-Choice-Fragen, basierend darauf, wie gut Sie verschiedene Arbeitsplatzszenarien beurteilen können - welche Reaktionen Sie zeigen werden und wie diese die Werte der Fluggesellschaft widerspiegeln könnten. Die Entscheidungen, die Sie treffen, bestimmen, ob Sie die Werte und Ziele von United Airlines am besten repräsentieren. Dieser Test ist zeitlich begrenzt und soll schnell beantwortet werden.
Schriftlicher Test bei United Airlines
Der schriftliche Test prüft Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Fertigkeiten und Eignungen in Situationen, in denen Sie möglicherweise mit Kundenservice-Herausforderungen zu tun haben und bei United Airlines arbeiten. Jeder schriftliche Test variiert je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben. E-Tray- und In-Tray-Übungen sind gute Möglichkeiten, sich auf diese vorzubereiten.
Video-Interview bei United Airlines
Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess ist ein Online-Interview, das von einem Personalverantwortlichen von United Airlines überprüft wird. Wenn Sie beim Online-Video-Interview erfolgreich sind, fliegen Sie zu einem der Rekrutierungszentren der Fluggesellschaft für ein Einzelgespräch.
Einzelgespräch bei United Airlines
Das Einzelgespräch ist eine entscheidende Phase, auf die Sie sich wirklich vorbereiten sollten. Es ist Ihre Chance, Ihrem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber zu zeigen, warum Sie für United Airlines arbeiten sollten. Ihnen werden verschiedene verhaltens- und situationsbezogene Fragen gestellt und wie Ihre Erfahrungen Ihre Arbeit bei United Airlines beeinflussen werden.
Je nach der Rolle, für die Sie sich beworben haben, müssen Sie möglicherweise vor einem mehrköpfigen Gremium vorsprechen.
Erfolgreiche Bewerber werden zu einem sechswöchigen Trainingsprogramm eingeladen, das das Verständnis der Betriebs-/Sicherheitsverfahren für 7+ Flugzeuge beinhaltet.
6-wöchiges Training bei United Airlines
Wenn Sie die Bewerbungsphasen bestehen, werden Sie zu einem 6-wöchigen Trainingsprogramm eingeladen, in dem Ihre Kundenservice-Fähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit, alle Sicherheitsverfahren von United erfolgreich zu erlernen und durchzuführen, getestet werden. Teamarbeit ist auch während der 6 Wochen unerlässlich.
Nach Ablauf der 6 Wochen sind Sie bereit, mit United Airlines zu fliegen.
