O Air France
Air France (znane również jako Grupa Air France-KLM) to francuskie linie lotnicze, które od 1933 roku promują i podróżują po Francji. Zatrudniają ponad 43 000 pracowników i co roku odwiedzają 300 różnych miejsc. Ich działalność obejmuje loty pasażerskie, transport towarów i konserwację lotniczą.
Dlaczego warto pracować dla Air France? Jeśli planujesz karierę w wysokiej jakości, nastawionej na klienta linii lotniczej, Air France to doskonały wybór. "Dołączenie do linii lotniczych oznacza podjęcie ekscytującej i satysfakcjonującej przygody, zarówno jako jednostka, jak i grupa." - Air France
Air France promuje zróżnicowany i integracyjny zespół i stale dąży do poprawy swojego zatrudnienia na zasadzie różnorodności i integracji. Na przykład 6,38% wskaźnika zatrudnienia stanowią osoby niepełnosprawne.
Skorzystaj z naszego przewodnika Air France, aby zdobyć pracę marzeń i zyskać pewność siebie, przechodząc przez proces rekrutacji i testy psychometryczne.
Proces aplikacji Air France
Air France wykorzystuje kombinację ocen, ćwiczeń i rozmów kwalifikacyjnych, aby przesiewać kandydatów i pomagać im w tworzeniu i wsparciu nabywania talentów. Jeżeli rozważasz karierę w Air France, zrozumienie procesu aplikacji pomoże Ci w jego przejściu i przygotuje Cię do ocen.
Formularz aplikacji online Air France
Air France i KLM są holdingiem po fuzji, więc aby się ubiegać, musisz znaleźć role na ich indywidualnych stronach internetowych.
Aby złożyć podanie, musisz utworzyć profil aplikacyjny. Będziesz musiał załadować swoje CV i wszelkie inne dokumenty wspierające - upewnij się, że twoje informacje są aktualne.
Jeśli twoja aplikacja spełnia wymagania pracy, zostaniesz skontaktowany w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon. To okazja dla Air France, aby potwierdzić wszystkie twoje dane i przekazać ci więcej informacji o roli. To świetna okazja, aby zadać pytania podczas rozmowy.
Testy zdolności Air France
Proces rekrutacji składa się z następujących testów:
- Test Rozumowania Numerycznego
- Test Rozumowania Indukcyjnego
- Test Sytuacyjny
- Oceny Osobowości
- Test Rozumowania Mechanicznego
Test Rozumowania Słownego Air France
Test rozumowania słownego Air France to typ testu psychometrycznego, który bada twoje zrozumienie tekstu pisanego i jak dobrze potrafisz wyciągać wnioski z fragmentów tekstu. Jest to egzamin na czas z pytaniami wielokrotnego wyboru. Musisz przeczytać tekst i odpowiedzieć na pytania, korzystając z informacji z fragmentów.
Test Rozumowania Numerycznego Air France
Test rozumowania numerycznego Air France to inny typ testu psychometrycznego, który bada twoje zrozumienie problemów z liczbami i jak dobrze potrafisz odpowiadać na pytania na ich temat, korzystając z rozumowania i logiki - takie jak używanie funkcji matematycznych do ich rozwiązania. Jest to egzamin na czas z pytaniami wielokrotnego wyboru. Musisz przeczytać pytania i odpowiedzieć, korzystając z podanych informacji.
Test Rozumowania Indukcyjnego Air France
Test rozumowania indukcyjnego Air France pomaga rekruterom ocenić twoje abstrakcyjne myślenie i proces rozwiązywania problemów. Ocena dostarcza ci serię różnych wzorców obrazów, gdzie musisz dostrzec powtarzający się motyw i użyć go do rozwiązania następnego obrazu. Będziesz pod presją czasu, aby ukończyć ten test, a jest on wielokrotnego wyboru.
Test Sytuacyjny Air France
Test sytuacyjny, znany również jako test STJ, bada zdolność do radzenia sobie z różnymi scenariuszami z życia zawodowego, ściśle związanymi z twoją rolą. Otrzymasz różne typy scenariuszy i zostaniesz poproszony o określenie najodpowiedniejszego działania spośród odpowiedzi wielokrotnego wyboru, które otrzymasz.
Oceny Osobowości Air France
Oceny osobowości pomagają Air France dowiedzieć się więcej o twoich cechach osobowości, tym, co cię motywuje i napędza do sukcesu. Otrzymasz zestaw stwierdzeń, które musisz ocenić, jak bardzo twoja osobowość jest podobna lub różna od stwierdzenia.
Nie ma prawidłowych ani błędnych odpowiedzi, ale linie lotnicze będą szukać idealnych typów osobowości do różnych ról.
Test Rozumowania Mechanicznego Air France
Dla niektórych ról, takich jak technik, mechanik czy pilot, testy rozumowania mechanicznego są wymagane przez Air France. Test ocenia twoje zrozumienie elektryczności i podstawowych maszyn, takich jak dźwignie, bloczki i koła zębate.
Dzień oceny Air France
Dzień oceny Air France zwykle obejmuje wiele ćwiczeń grupowych, począwszy od gier na lodzie, a skończywszy na scenariuszach do odgrywania ról. Głównym celem jest ocena zdolności kandydatów do rozwiązywania problemów i pracy zespołowej.
Przykłady różnych gier na lodzie:
- Przedstawianie drugiej osoby - masz 5 minut, aby dowiedzieć się o osobie siedzącej obok ciebie. Potem musisz stanąć przed wszystkimi i przedstawić tę osobę.
- Dwie prawdy, jedno kłamstwo - każdy kandydat mówi dwie prawdy i jedno kłamstwo o sobie. Jako zespół, musisz rozgryźć kłamstwo.
- 10 wspólnych rzeczy - każda para musi znaleźć 10 rzeczy, które mają ze sobą wspólne.
Przykłady scenariusza do odgrywania ról:
- Radzenie sobie z reklamacją klienta
- Radzenie sobie z zakłócającym pasażerem
Rozmowa kwalifikacyjna Air France
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej jest równie ważne jak praktyka testów i ćwiczeń grupowych powyżej. Dobrym pomysłem jest znalezienie różnych typów pytań, które Air France może ci zadać.
Przydatne jest włączanie do swoich odpowiedzi prawdziwych przykładów z poprzedniego doświadczenia zawodowego, ponieważ to jest szansa na pokazanie, że nadajesz się do pracy w Air France.
Oto kilka typowych pytań na rozmowę kwalifikacyjną, na które warto się przygotować:
- Dlaczego powinniśmy zdecydować się na zatrudnienie ciebie?
- Jakie są najważniejsze umiejętności, które czynią cię odpowiednim do tej roli?
- Opisz sytuację, w której musiałeś poradzić sobie z trudnym kolegą lub klientem? Jak sobie z tym poradziłeś?
