Räumliche Denktests

Räumliche Denktests sind auch als logische oder abstrakte Denktests bekannt.

  • Was sind räumliche Denktests?

    Räumliche Denktests sind auch als logische oder abstrakte Denktests bekannt. Der Test ist darauf ausgelegt, zu sehen, wie gut Sie Beziehungen zwischen Mustern erkennen und diese Logik dann anwenden, um die richtige Antwort zu identifizieren.

    Dieser Test wird insbesondere von Arbeitgebern in der Luftfahrtindustrie verwendet, da er ein guter Indikator für Bewerber ist, die logisch denken, gut unter Druck zurechtkommen und eine natürliche Begabung für das Zerlegen komplexer Herausforderungen haben.

    Es wird empfohlen, dass Sie räumliche Denktests üben, da der Stil der Fragen etwas Eingewöhnungszeit erfordern kann.

  • Warum verwenden Arbeitgeber räumliche Denktests?

    Die Luftfahrtindustrie ist sehr wettbewerbsfähig und zieht unglaublich kompetente Menschen an. Daher kann es schwierig sein, nur durch Interviews zwischen den Kandidaten zu unterscheiden. Räumliche Denktests beurteilen Ihre Fähigkeit, über Objekte in verschiedenen Dimensionen nachzudenken. Diese Fähigkeiten gelten als entscheidend für mehrere Rollen in der Luftfahrt, wie zum Beispiel Piloten und Ingenieure. Daher können Sie bei der Bewerbung für eine technische Rolle dazu aufgefordert werden, diese Tests zu bestehen.

  • Wie ist der räumliche Denktest aufgebaut?

    Räumliche Denktests stellen Ihnen eine Herausforderung zur Lösung oder ein Muster oder eine Sequenz zur Identifizierung vor. Solche Fragen können Spiegelbilder, perspektivenbezogene Bilder, zweidimensionale Formen und räumliche Denkwürfel enthalten. Mit Hilfe der Ihnen vorliegenden Informationen müssen Sie die Regel herausfinden, die die Muster verbindet, und dann die richtige Antwort aus einem Multiple-Choice-Konzept auswählen.

    Wie bei vielen Eignungstests haben Sie pro Frage etwa eine Minute Zeit.

  • Welche Fähigkeiten prüft der räumliche Denktest?

    Die räumlichen Denktests bewerten die räumliche Wahrnehmung und die Fähigkeit eines Kandidaten, Muster aus verschiedenen Winkeln und wechselnden Perspektiven zu erkennen. Es wurde lange angenommen, dass diese Fähigkeiten nicht gelehrt werden können, jedoch haben jüngste Studien gezeigt, dass Sie durch Übung Ihre räumliche Wahrnehmung erheblich verbessern können.

    Die Tests sind standardisierte psychometrische Bewertungen, die dem Arbeitgeber Informationen über die Fähigkeit eines Kandidaten geben, Formen oder Objekte geistig neu zu arrangieren, zu drehen und zu manipulieren, ohne sie physisch zu berühren.

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Räumliche Denktests FAQs

Wie werden räumliche Denktests bewertet?

Räumliche Denktests werden in der Regel mit der normativen Methode bewertet. Ihr individueller Score wird mit einer Gruppe von Menschen verglichen, die den Test ebenfalls abgelegt haben. Der Arbeitgeber erhält dann einen Eindruck davon, wie schwierig der Test war und kann entsprechend eine Entscheidung treffen.

Wofür werden räumliche Denktests verwendet?

Diese Tests werden verwendet, um die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, seine Vorstellungskraft und sein Denken einzusetzen, um Schlussfolgerungen über die Objekte zu ziehen, die die Fragen bilden.

Was beinhalten räumliche Denktests?

Räumliche Denktests beinhalten die Identifizierung von Sequenzen oder Regeln aus einer Reihe von Formen, Diagrammen oder Mustern, um die Sequenz zu vervollständigen.

Was messen räumliche Denktests?

Die räumlichen Denktests sind darauf ausgelegt zu prüfen, ob Sie seitlich denken können und ob Sie ein natürlicher Problemlöser sind, eine Fähigkeit, die in der Luftfahrt sehr geschätzt wird.

Wo kann ich räumliche Denktests üben?

Das Üben von räumlichen Denktests hilft Ihnen, schneller und genauer zu werden. Die Tests können schwierig sein, daher nutzen Sie unsere Website zum Üben, wo Sie auch Tipps, Tricks und Hinweise finden, die Ihnen helfen.

Welche Arbeitgeber verwenden räumliche Denktests?

Die Luftfahrtindustrie erfordert, dass Kandidaten Problemlöser sind, schnell denken und die Initiative ergreifen, daher ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie während der Einstellungsphase aufgefordert werden, einen dieser Tests zu absolvieren.