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Testes Saville

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O que é um teste Saville?

O teste Saville é uma avaliação cognitiva usada por empregadores da indústria da aviação que desejam contratar pessoas diligentes, ambiciosas e inteligentes. Os testes Saville garantem que os candidatos tenham as habilidades, competências e valores certos para a empresa para a qual estão sendo contratados.

A Saville Assessment foi fundada pelo Professor Peter Saville, que também criou a SHL. Como você pode esperar, portanto, existem semelhanças entre os dois fornecedores de testes.

Aqui está uma visão geral de todos os testes Saville:

Série de testes Saville

A série de testes varia dependendo do próprio cargo e do nível de senioridade:

Aptidões de compreensão - para o pessoal operacional, de atendimento ao cliente e administrativo.

Aptidões de análise - para pessoal de nível gerencial, diretor e profissional.

Aptidões de aprendiz - para graduados, estagiários e técnicos.

Aptidões executivas - para pessoal de nível gerencial, diretor e profissional.

Aptidões técnicas - para funções de engenharia e construção.

Tópicos do teste Saville

Cada série tem uma avaliação para cada um destes tópicos:

  • Numérico
  • Verbal
  • Diagramático
  • Abstrato
  • Verificação de erros
  • Mecânico
  • Espacial

Formatos de teste Saville

As avaliações Saville são divididas em dois formatos:

  1. Testes de aptidão única - uma versão mais longa dos testes de aptidão que levará mais de 30 minutos para ser concluída.
  2. Testes de aptidão rápida - uma versão mais curta que leva menos de 30 minutos.

Todos os tópicos de avaliação podem ser feitos como testes rápidos ou únicos. Normalmente, a versão rápida é usada na primeira etapa do processo de recrutamento.

Questionário de personalidade Saville Waver

O questionário de personalidade Saville avalia os seus pontos fortes e fracos, e o quão bem os seus traços de personalidade se alinham com os valores da empresa. O teste é dividido em dois formatos:

1. Estilo Profissional Wave - uma avaliação de personalidade de 40 minutos.

2. Estilo de Foco Wave - uma versão de 13 minutos do estilo profissional.

Outros testes Saville

A maioria das empresas financeiras que contratam usará testes de raciocínio numérico, e talvez até verbal. Mas os seguintes testes Saville também existem:

  • Aptidão diagramática
  • Aptidão de verificação de erros
  • Aptidão espacial
  • Aptidão mecânica

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Fácil de usar e proporciona tranquilidade. Eu fui capaz de testar rapidamente minhas habilidades de aptidão em uma variedade de testes - sem nenhum problema.

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  • 30 Testes de raciocínio numérico
  • 30 testes de raciocínio verbal
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  • 30 Testes de julgamento situacional
  • 60 Pacotes de empregador
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  • Rastreamento de desempenho do painel de controle
  • Soluções completas e explicações
  • Dicas, truques, guias e recursos

  • Acesso a testes gratuitos
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Testes Saville FAQs

Onde posso praticar questões de teste Saville gratuitamente?

Você pode praticar questões Saville gratuitas usando nossa plataforma de teste online que lhe dá acesso a exemplos de questões de teste.

Os testes Saville são difíceis de passar?

Os testes Saville são projetados para serem desafiadores - embora não haja uma pontuação de aprovação ou reprovação, a sua pontuação no teste será comparada com a de outros candidatos que fazem a avaliação. Uma pontuação baixa pode afetar suas chances de ser selecionado.

Quanto tempo demora a completar o teste de editor Saville?

A duração do teste de editor Saville varia, mas geralmente leva entre 15-25 minutos para ser concluído.

Qual é uma boa nota de aprovação?

Uma boa nota de aprovação depende dos requisitos do empregador, mas geralmente, obter pelo menos uma pontuação acima do percentil 75% é considerado um bom desempenho.