A Korn Ferry UK oferece processos de recrutamento para empresas em todo o mundo, incluindo aquelas na indústria da aviação. A Korn Ferry também fornece aos recrutadores pacotes de avaliação personalizados que são adaptados aos cargos para os quais estão a contratar, e à própria ética da empresa. Existem quatro elementos chave que eles testam: competências, experiência, impulsionadores e traços. A Korn Ferry oferece uma variedade de testes de aptidão comuns, mas eles focam principalmente em questionários de personalidade:
Questionário de carreira Korn Ferry
Isto dá aos candidatos a oportunidade de mostrar a experiência e história relevantes que possuem que os tornariam adequados para o cargo financeiro a que estão a candidatar-se.
Teste de inventário de personalidade Korn Ferry
Este avalia a sua personalidade, incluindo os seus pontos fortes e fracos, para determinar se o trabalho a que se está a candidatar é adequado para si.
Avaliação de liderança Korn Ferry
Esta avaliação interroga o seu estilo de liderança com perguntas que são semelhantes às encontradas no teste de julgamento situacional.
