Testy Saville

Przygotuj się na swój kolejny test Saville z materiałami praktycznymi przygotowanymi na miarę.

Czym jest test Saville?

Test Saville to ocena poznawcza stosowana przez pracodawców z branży lotniczej chcących zatrudnić sumiennych, ambitnych i inteligentnych ludzi. Testy Saville zapewniają, że kandydaci mają odpowiednie umiejętności, kompetencje i wartości dla firmy, do której są zatrudniani.

Saville Assessment zostało założone przez profesora Petera Saville'a, który również założył SHL. Jak można się spodziewać, istnieją więc podobieństwa między dwoma dostawcami testów.

Oto przegląd wszystkich testów Saville:

Seria testów Saville

Seria testów różni się w zależności od samej roli i poziomu seniority:

Zrozumienie zdolności - dla personelu operacyjnego, obsługi klienta i administracyjnego.

Analiza zdolności - dla personelu na poziomie menedżerskim, dyrektorskim i profesjonalnym.

Zdolności praktykanta - dla absolwentów, praktykantów i techników.

Zdolności kierownicze - dla personelu na poziomie menedżerskim, dyrektorskim i profesjonalnym.

Zdolności techniczne - dla ról inżynieryjnych i budowlanych.

Tematy testów Saville

Każda seria ma ocenę dla każdego z tych tematów:

  • Numeryczny
  • Słowny
  • Diagramatyczny
  • Abstrakcyjny
  • Sprawdzanie błędów
  • Mechaniczny
  • Przestrzenny

Formaty testów Saville

Oceny Saville są podzielone na dwa formaty:

  1. Testy jednozdolnościowe - dłuższa wersja testów zdolności, które zajmą ponad 30 minut.
  2. Szybkie testy zdolności - krótsza wersja, która trwa mniej niż 30 minut.

Wszystkie tematy ocen mogą być przeprowadzane jako testy szybkie lub pojedyncze. Zazwyczaj wersja szybka jest używana na pierwszym etapie procesu rekrutacji.

Kwestionariusz osobowości Saville Wave

Kwestionariusz osobowości Saville Wave ocenia twoje mocne i słabe strony oraz to, jak dobrze cechy twojej osobowości są zgodne z wartościami firmy. Test jest podzielony na dwa formaty:

1. Wave Professional Style - 40-minutowa ocena osobowości.

2. Wave Focus Style - 13-minutowa wersja stylu profesjonalnego.

Inne testy Saville

Większość firm finansowych zatrudniających korzysta z numerycznych, a może nawet słownych, testów rozumowania. Ale istnieją także następujące testy Saville:

  • Zdolności diagramatyczne
  • Zdolności sprawdzania błędów
  • Zdolności przestrzenne
  • Zdolności mechaniczne

Zbuduj swoją pewność siebie dziś

Wypróbuj jedno z naszych testów Saville Assessment za DARMO.

Wzmacnianie mojego zestawu umiejętności nigdy nie było tak efektywne - Careerroo było proste, intuicyjne i pomocne w śledzeniu mojego postępu.

Peter użył Careerroo, aby pomóc mu zdobyć posadę w easyJet

testimonial

Awansować na poziom

Wybierz pakiet, który działa dla Ciebie.

Pro

Zapłać rocznie
Zapłać miesięcznie
  • 30 Testów numerycznego myślenia
  • 30 testów logicznego myślenia
  • 30 Testów diagramatycznego myślenia
  • 30 Testów oceny sytuacyjnej
  • 60 Pakietów pracodawcy
  • 12 Pakiety wydawnicze
  • Śledzenie wydajności pulpitu nawigacyjnego
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Porady, sztuczki, przewodniki i zasoby

  • Dostęp do darmowych testów
  • Podstawowe śledzenie wydajności
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Wskazówki i zasoby

Testy Saville FAQs

Gdzie mogę ćwiczyć pytania z testu Saville za darmo?

Możesz ćwiczyć darmowe pytania Saville korzystając z naszej platformy testowej online, która daje ci dostęp do przykładowych pytań testowych.

Czy testy Saville są trudne do zaliczenia?

Testy Saville są zaprojektowane tak, aby były wyzwaniem - choć nie ma wyniku zaliczenia lub niezaliczenia, twój wynik testu będzie porównywany z innymi kandydatami przystępującymi do oceny. Niski wynik może wpłynąć na twoje szanse na krótką listę.

Ile czasu zajmie wykonanie testu wydawcy Saville?

Czas trwania testu wydawcy Saville różni się, ale zazwyczaj trwa od 15 do 25 minut.

Jaki jest dobry wynik zaliczenia?

Dobry wynik zależy od wymagań pracodawcy, ale zazwyczaj uzyskanie co najmniej wyniku powyżej 75 percentyla jest uważane za silną wydajność.