Oceny Qatar Airways

Przygotuj się do procesu rekrutacji w Qatar Airways za pomocą dedykowanych materiałów praktycznych.

O Qatar Airways

Qatar Airways, założone w 1997 roku, jest jednym z najmłodszych przewoźników obsługujących wszystkie sześć kontynentów. Jako państwowy przewoźnik flagowy Kataru, ma swoją siedzibę na międzynarodowym lotnisku Hamad w Doha. Qatar Airways obsługuje ponad 130 destynacji na całym świecie, z szybko rosnącą flotą ponad 240 samolotów i zatrudniając ponad 44 000 pracowników na całym świecie.

Firma szczyci się najnowocześniejszą flotą samolotów i wysokim standardem obsługi klienta. Wspólnie te elementy uczyniły z Qatar Airways szanowaną i zaufaną linię lotniczą dla klientów na całym świecie.

Qatar Airways jest wielokrotnie nagradzaną linią lotniczą, z 5-gwiazdkową oceną od Skytrax - międzynarodowej organizacji oceniającej transport lotniczy. Był ona nazwana Linią Lotniczą Roku przez Skytrax pięć razy w ciągu ostatnich dziesięciu lat, z najnowszym wyróżnieniem zdobytym w 2019 roku.

Jako pierwsza linia lotnicza, która otrzymała 5-gwiazdkową ocenę bezpieczeństwa lotniczego COVID-19, Qatar Airways jest liderem w branży zarówno pod względem standardów lotniczych, jak i doświadczenia klienta. W odbiciu tego, jest to również najszybciej rosnąca linia lotnicza na świecie.

Proces aplikacji w Qatar Airways

Qatar Airways ma jeden z najbardziej konkurencyjnych procesów rekrutacji spośród wszystkich linii lotniczych, głównie ze względu na duże zapotrzebowanie na role organizacyjne, pilotów i załogi pokładowej.

Pozycje są dostępne w następujących obszarach usług: załoga pokładowa i usługi, cargo i operacje lotniskowe, korporacyjne i handlowe, obsługa klienta, inżynieria, piloci i operacje lotnicze oraz role specjalistyczne (w tym kucharze).

Qatar Airways to zespół 12 różnych firm, które współpracują, aby zająć się wszystkimi elementami linii lotniczej. Dlatego, gdy składasz podanie, twoja aplikacja będzie przetwarzana przez odpowiednią firmę (jak podano w ogłoszeniu o pracy), np. Qatar Airways, Qatar Airways Cargo, Qatar Aviation Services lub Qatar Executive.

Proces aplikacji jest wieloetapowy i wymaga od kandydatów wypełnienia oceny online, udziału w dniu otwartym Qatar Airways, udziału w dniu oceny (z wieloma testami zdolności) i przeprowadzenia ostatecznej rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikacja online Qatar Airways

Aplikacja online wymaga od potencjalnych rekrutów przesłania swoich danych i załadowania CV, aby dostarczyć informacje na temat ich edukacji i szkolenia, doświadczenia i umiejętności. Jest to realizowane za pośrednictwem portalu dla kandydatów online Qatar Airways.

Zaleca się, aby kandydaci dostosowali swoje CV bezpośrednio do danej roli. Powrót do opisu stanowiska i kryteriów może pomóc upewnić się, że prezentujesz odpowiednie doświadczenie i podkreślasz istotne kluczowe cechy.

Dzień otwarty Qatar Airways

Po złożeniu aplikacji online zostaniesz zaproszony na dzień otwarty. Obecnie najczęściej odbywa się on online. Dzień otwarty to okazja do dowiedzenia się więcej o tym, czego wymaga kariera w Qatar Airways, i sprawdzenia, czy jest to naprawdę odpowiednie miejsce dla ciebie.

Może być konieczne posiadanie oficjalnych dokumentów (takich jak paszport lub certyfikat edukacji), więc sprawdź wszelką korespondencję e-mailową, aby to potwierdzić.

Zostaniesz poproszony o udział w początkowym wywiadzie, aby zbadać twoje doświadczenia, umiejętności i motywacje. Rekruterzy następnie zdecydują, czy spełniasz kryteria, aby przejść do następnego etapu oceny.

Dzień oceny Qatar Airways

Następnym etapem procesu rekrutacji w Qatar Airways jest dzień oceny, który może być przeprowadzany online lub osobiście, w zależności od okoliczności.

Podczas tej sesji otrzymasz prezentację wprowadzającą, a następnie będziesz musiał przystąpić do serii testów zdolności i testu z języka angielskiego. Charakter tych ocen różni się w zależności od wakatu, ale obejmuje kombinację testów opisanych poniżej.

Testy zdolności Qatar Airways

Test zdolności numerycznych Qatar Airways

Test zdolności numerycznych daje wgląd w zdolność kandydata do obsługi liczb i interpretacji danych prezentowanych na wykresach, diagramach i tabelach. Pytania dotyczą podstawowych działań arytmetycznych, ułamków, procentów, stosunków, ciągów i algebry.

Są one wielokrotnego wyboru i muszą być ukończone w określonym czasie.

Aby przygotować się do procesu rekrutacji, odśwież swoją wiedzę z matematyki na poziomie szkoły średniej, a także wykonaj testy praktyczne. To zapewni ci pewność siebie podczas prawdziwego egzaminu.

Przykładowe pytania z testu zdolności numerycznych:

undefined

2 000 CHF zostało użyte do zakupu USD w Q2, a następnie sprzedane w Q4. Ile będzie wynosić ta kwota w CHF?

A) 2 117,65 B) 2 098,03 C) 2 077,67 D) 1 981,48

Rozwiązanie:

Krok 1: Oblicz, ile USD możesz kupić za 2 000 CHF w Q2:

2 000 × 1,08 = USD 2 160

Krok 2: Oblicz, ile CHF możesz kupić za 2 160 USD w Q4:

2 160 ÷ 1,02 = A) CHF 2 117,65

Test zdolności werbalnych Qatar Airways

Test zdolności werbalnych ocenia zdolność do zrozumienia, analizowania i interpretowania informacji pisemnych. Kandydatom zostanie przedstawionych kilka fragmentów tekstu i zostaną zapytani, czy dane stwierdzenie jest prawdziwe, fałszywe, czy nie można tego stwierdzić na podstawie dostarczonych informacji.

Test wymaga również podstawowej wiedzy z zakresu literatury i lingwistyki, takiej jak synonimy i antonimy, znaczenia słów i struktura zdań.

Ponownie, pytania są wielokrotnego wyboru i muszą być ukończone w określonym czasie - zwykle wymagane jest tempo około 30 - 40 sekund na pytanie.

Test sytuacyjny Qatar Airways

Test sytuacyjny przedstawia kandydatom serię hipotetycznych scenariuszy związanych ze środowiskiem pracy. Jest używany do oceny preferencji behawioralnych i badania, jak kandydat radzi sobie z presją, konfliktem lub niepowodzeniem.

Zostaniesz przedstawiony z zestawem opcji odpowiedzi na każdy scenariusz i poproszony o wybranie tej, która najbardziej przypomina twoje własne działanie. Może być również konieczne ocenienie innych opcji według preferencji.

Testy sytuacyjne są często używane w procesie rekrutacji, aby odkryć, czy podejście kandydata pasuje do kultury organizacji i towarzyszących jej podstawowych wartości.

Testy pilota Qatar Airways

Jeśli ubiegasz się o stanowisko pilota lub operatora lotu, musisz przystąpić do testu zdolności pilota jako części procesu rekrutacji w Qatar Airways. Składa się on z serii zadań, które - poprzez symulację - oceniają świadomość przestrzenną, koordynację wzrokowo-ruchową, zdolność do wielozadaniowości i pamięć.

Ćwiczenia grupowe Qatar Airways

Może być również konieczne wykonanie serii zadań w ramach zespołu Qatar Airways. Będą one oceniały twoją zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów w pracy zespołowej i prawdopodobnie będą wiązały się z presją czasu.

Uczestnicy powinni dążyć do aktywnego udziału, jednocześnie wykazując dobre umiejętności słuchania.

Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna Qatar Airways

Jeśli uzyskasz wysokie wyniki we wszystkich testach zdolności Qatar Airways, zostaniesz zaproszony na ostateczny etap rozmowy kwalifikacyjnej z zespołem rekrutacyjnym. Może to być rozmowa panelowa lub indywidualna, w zależności od stanowiska. Może również odbywać się online lub osobiście, w zależności od okoliczności.

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej będą oparte na kompetencjach i wymagać od kandydatów potwierdzenia swoich umiejętności poprzez doświadczenie. Jeśli rozmowy kwalifikacyjne sprawiają ci stres, pamiętaj o modelu STAR (sytuacja, zadanie, działanie, wynik), aby pomóc w strukturyzowaniu swoich odpowiedzi.

Powinieneś również przygotować się do omówienia swoich motywacji i celów kariery.

Rozmowa kwalifikacyjna powinna być rozmową dwustronną, więc przygotuj kilka pytań do rekruterów. Są one okazją do pokazania swojej ciekawości i entuzjazmu, a także wiedzy o firmie i branży.

Nawet wysoko wykwalifikowani kandydaci mogą zostać pokonani przez brak pewności siebie na rozmowie kwalifikacyjnej, więc przygotuj się dokładnie i poproś przyjaciela lub członka rodziny o przećwiczenie możliwych pytań i odpowiedzi.

Pamiętaj również, aby kontrolować kontakt wzrokowy i język ciała - nawet podczas rozmowy kwalifikacyjnej online - te aspekty przyczyniają się do twojego ogólnego wrażenia podczas procesu selekcji.

Badania medyczne Qatar Airways

Jeśli uda ci się zdobyć stanowisko w Qatar Airways, będziesz musiał również przystąpić do serii badań medycznych, aby potwierdzić, że jesteś zdrowy, zdolny i możesz sprostać wymaganiom kariery.

Zbuduj swoją pewność siebie dziś

Wypróbuj jedno z naszych testów Qatar Airways za DARMO.

Wzmacnianie mojego zestawu umiejętności nigdy nie było tak efektywne - Careerroo było proste, intuicyjne i pomocne w śledzeniu mojego postępu.

Peter użył Careerroo, aby pomóc mu zdobyć posadę w easyJet

testimonial

Awansować na poziom

Wybierz pakiet, który działa dla Ciebie.

Pro

Zapłać rocznie
Zapłać miesięcznie
  • 30 Testów numerycznego myślenia
  • 30 testów logicznego myślenia
  • 30 Testów diagramatycznego myślenia
  • 30 Testów oceny sytuacyjnej
  • 60 Pakietów pracodawcy
  • 12 Pakiety wydawnicze
  • Śledzenie wydajności pulpitu nawigacyjnego
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Porady, sztuczki, przewodniki i zasoby

  • Dostęp do darmowych testów
  • Podstawowe śledzenie wydajności
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Wskazówki i zasoby

Oceny Qatar Airways FAQs

Jak wygląda proces rekrutacji w Qatar Airways?

Proces rekrutacji w Qatar Airways może obejmować kilka etapów, takich jak telefoniczne przesiewanie, rozmowy kwalifikacyjne twarzą w twarz, ćwiczenia grupowe i oceny, w zależności od roli.

Jakie są podstawowe wartości Qatar Airways?

Podstawowe wartości Qatar Airways to:

  • Dumność z Kataru
  • Klient na pierwszym miejscu
  • Dążenie do doskonałości
  • Szczerość i lojalność
  • Działanie jak jeden zespół z wspólną wizją
Jak mogę przygotować się do testów rekrutacyjnych Qatar Airways?

Możesz ćwiczyć darmowe oceny Qatar Airways za pomocą naszej platformy online. Ćwiczenie testów pomoże ci zapoznać się z formatem testu i stopniowo poprawić swój wynik.