O Emirates
Założone w 1985 roku, Emirates Airline to największe komercyjne linie lotnicze na Bliskim Wschodzie, mają największą flotę A380 i Boeing 777 na świecie, a zatrudniają ponad 170 narodowości, wszystko to ze swojej bazy w Dubaju, w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Jest jednym z najszybciej rozwijających się przewoźników na świecie i z planem wakacji trwającym jeden miesiąc, praca w jednej z czołowych linii lotniczych przynosi wiele korzyści.
Jego obszerne usługi lotnicze obejmują cały Bliski Wschód, a także Afrykę, Azję, Pacyfik Południowy, Amerykę Północną, Amerykę Południową i Europę. Firma prowadzi również Emirates SkyCargo, który jest działem frachtu lotniczego obsługującym ponad 50 destynacji na całym świecie.
Jeśli rozważasz pracę w Emirates, czekają na Ciebie fantastyczne możliwości w tak szybko rozwijającej się i ekscytującej firmie - jednak konkurencja jest ostra podczas aplikowania na stanowiska.
Proces rekrutacji Emirates
W procesie rekrutacji w Emirates występuje pięć kluczowych etapów:
1. Przegląd i ocena CV
2. Ocena grupowa
3. Ocena wzrostu i zasięgu
4. Test z języka angielskiego online i kwestionariusz behawioralny
5. Ostateczny wywiad przez internet
Aby zdobyć swoją wymarzoną pracę w Emirates, ważne jest, aby przygotować się na proces rekrutacji, przechodząc przez każdy etap. Szczególnie pytania z testu predyspozycji Emirates wymagają dużo praktyki - aby zbudować pewność siebie i zdać z wystarczająco wysokim wynikiem, aby znaleźć się na liście kandydatów. Firma używa kilku typów testów podczas swojego procesu. Testy, które mogą Ci się pojawić, to:
- Testy psychometryczne
- Testy werbalne i liczbowe
- Test z języka angielskiego
- Scenariusze gry fabularnej
- Prezentacje
- Ćwiczenia grupowe
Skorzystaj z naszego przydatnego poradnika poniżej, aby zapoznać się ze strukturą testów i tym, czego można się spodziewać.
Przegląd i ocena CV Emirates
Twoja podróż zaczyna się od złożenia aplikacji online.
Twoje CV dostarcza Emirates odpowiednie informacje o Twoim doświadczeniu i pomaga rekruterom ocenić, czy masz odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje, aby spełnić wymagania dla danego stanowiska.
Jeśli spełniasz początkowe wymagania, zostaniesz skontaktowany w celu rozpoczęcia procesu oceny. Alternatywnie, możesz zostać umieszczony na liście oczekujących (z odstępami 3-6 miesięcy), więc upewnij się, że Twoje informacje są aktualne.
Testy predyspozycji Emirates
W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, możesz spotkać kilka online testów psychometrycznych. Zaleca się przygotowanie na różnego rodzaju testy preselekcyjne.
Oto typowe testy, które możesz przystąpić podczas procesu rekrutacji w Emirates:
- Test rozumowania liczbowego
- Test rozumowania werbalnego
- Test wielozadaniowości
- Test świadomości przestrzennej
- Test kontroli lotu
- Test pamięci krótkotrwałej
Test rozumowania liczbowego Emirates
Testy rozumowania liczbowego oceniają Twoje umiejętności matematyczne w formacie testu wielokrotnego wyboru - jest również ograniczony czasowo, więc musisz być bystry i odpowiadać szybko. Przykłady obejmują obliczanie procentów lub ocenę równania algebraicznego.
Test rozumowania werbalnego Emirates
Test rozumowania werbalnego Emirates to test wielokrotnego wyboru, który ocenia Twoją zdolność do rozumowania werbalnego. Otrzymasz paragraf tekstu, który musisz przeanalizować i zaznaczyć stwierdzenia jako prawdziwe, fałszywe lub nie można powiedzieć. Kluczem jest tutaj staranne czytanie tekstu i wyodrębnianie ważnych informacji.
Test wielozadaniowości pilota Emirates
Test wielozadaniowości wymaga od Ciebie wykonania dwóch zadań jednocześnie. Otrzymasz stały przepływ informacji i wprowadzisz go do podstawowego wyświetlacza lotu symulacji lotu. Drugim zadaniem jest monitorowanie wszelkich alertów prezentowanych na ekranie.
Test świadomości przestrzennej pilota Emirates
Test świadomości przestrzennej Emirates jest specjalnie zaprojektowany dla pilotów i ocenia Twoją zdolność do obsługi i zrozumienia pozycji i wysokości samolotu. Będziesz testowany, który samolot jest używany na podstawie tych informacji.
Test kontroli lotu pilota Emirates
Test kontroli lotu Emirates ocenia Twoje umiejętności wielozadaniowe i psychomotoryczne, specjalnie dla pilotów. Składa się z licznych aktywności, takich jak koordynator kuli poślizgowej, regulacja prędkości przelotowej, wysokości i kierunku jednocześnie.
Test pamięci krótkotrwałej Emirates
Test pamięci Emirates sprawdza, jak radzisz sobie w środowiskach o wysokim ciśnieniu, jednocześnie mierząc siłę Twojej pamięci w odniesieniu do samolotu i lotu. Może Cię zapytać o informacje na temat częstotliwości radiowych, kursu, wysokości i prędkości przelotowej. Następnie musisz przekazać te informacje w odpowiednim czasie i z dużą precyzją.
Test rozumowania abstrakcyjnego Emirates
Test rozumowania abstrakcyjnego Emirates ocenia Twoją zdolność do rozumowania logicznego, jak również zdolność do dostrzegania wzorców - w tych testach konieczne jest skupienie. Otrzymasz różne kształty i grafiki z odpowiedziami wielokrotnego wyboru i limitem czasu na pytanie.
Ocena grupowa Emirates
Pierwsza ocena dla kandydatów na krótkiej liście obejmuje dwie części:
- Ocena grupowa
- Ocena SIM
Te oceny dają Ci możliwość pokazania umiejętności pracy zespołowej, współpracy i komunikacji.
Ocena grupowa Emirates to rozmowa między Tobą a 5-10 innymi kandydatami rozważanymi do roli. Rekruterzy skupiają się na Twojej komunikacji i zdolności do pracy w zespole. Szukają równowagi między osobą, która może pokazać cechy lidera, a osobą, która jest uważana za gracza zespołowego. Możesz spodziewać się rozmów fabularnych na tematy takie jak:
- Gdybyś rozbił się na Marsie, jakie 25 przedmiotów zabrałbyś ze sobą?
- Co zabrałbyś na bezludną wyspę dla przetrwania?
Ocena SIM dotyczy ról pilota, które oceniają Twoje umiejętności pilotażu w symulacyjnym teście lotu.
Ocena wzrostu i zasięgu Emirates
Bezpieczeństwo jest niezwykle ważne przy pracy dla linii lotniczych. Ocena wzrostu i zasięgu ma na celu zapewnienie, że spełnione są standardy bezpieczeństwa. Dla niektórych ról będziesz testowany, czy jesteś w stanie sięgnąć 212cm (dozwolone jest stanie na palcach), aby móc prawidłowo obsługiwać samolot.
Test z języka angielskiego online i kwestionariusz behawioralny Emirates
Po pomyślnym przejściu testów oceny będziesz także musiał wypełnić krótki test z języka angielskiego online, aby ocenić Twoją biegłość w języku angielskim, a także test osobowości.
Emirates używa testów osobowości, aby lepiej zrozumieć osobę za każdą aplikacją. Przygotuj się na różne wersje tych pytań, które brzmią znajomo - kluczem jest tutaj odpowiadanie konsekwentnie i zgodnie z wartościami Emirates idealnego pracownika.
Testy pomagają im zdecydować, czy dana osoba pasuje do roli, zespołu i kultury firmy.
Ostateczny wywiad przez internet Emirates
Ostatnią przeszkodą jest wywiad przez internet. Paneliści przeprowadzający wywiad skupiają się na zadawaniu Ci pytań opartych na kompetencjach. Pytania mogą obejmować:
- Podaj przykład, jak Twoi koledzy mogą Cię irytować?
- Opisz moment, kiedy pokazałeś przywództwo
- Opisz moment, kiedy ktoś się z Tobą nie zgadzał?
- Dlaczego chcesz pracować dla Emirates?
