Etihad Airways

Prepárate para el proceso de reclutamiento de Etihad Airways con materiales de práctica personalizados.

Acerca de Etihad Airways

Etihad Airways es la aerolínea nacional de los Emiratos Árabes Unidos y forma parte del Etihad Aviation Group. Fue fundada en 2003 y opera una flota de grandes aviones Boeing y Airbus. Sus servicios abarcan el mundo, incluyendo Asia, Australia y Europa. Más que una aerolínea comercial, Etihad tiene importantes ingresos a través de su operación de carga (Etihad Crystal Cargo) así como volando pasajeros a destinos deseados alrededor del mundo.

Si estás buscando conseguir el trabajo de tus sueños en Etihad, puedes usar esta guía para ayudarte durante el proceso de reclutamiento, practicar pruebas y aprender más sobre el formato de contratación de Etihad.

Proceso de Solicitud de Etihad Airways

Los reclutadores de Etihad buscan seleccionar el mejor talento del mundo: buscan candidatos apasionados por la aviación y que deseen ayudarles a ofrecer una experiencia de viaje única a los pasajeros. Desde la tripulación de cabina y los pilotos hasta los instructores de vuelo y el personal de tierra, hay una variedad de oportunidades y carreras con Etihad.

Etihad cree que el reclutamiento es un proceso bidireccional - una oportunidad para que tanto el empleador como el solicitante obtengan una idea de si trabajar juntos es lo correcto para ambas partes. El proceso de reclutamiento de Etihad implica tres pasos clave:

  1. Solicitud Online

  2. Selección

  3. Evaluación

Solicitud Online de Etihad

Para solicitar a Etihad debes dirigirte a su sitio web oficial y buscar las oportunidades de carrera relevantes en el rol al que deseas aplicar. La solicitud es simple pero exhaustiva y busca capturar tus intereses y habilidades.

Según Etihad, debes intentar pensar en lo siguiente antes de aplicar:

  • ¿Tienes un plan de carrera a largo plazo?
  • ¿El rol al que estás aplicando cumple con este plan de carrera?
  • ¿Cumples con los requisitos del rol?
  • ¿Puedes comprometerte a vivir en la ubicación?
  • ¿Puedes comprometerte con el proceso de reclutamiento?

Las preguntas anteriores deben ayudarte a darte cuenta si seguir adelante con una solicitud es lo correcto (un fuerte sí es ideal para cada pregunta).

Selección Telefónica de Etihad

Después de haber presentado tu solicitud, si es exitosa pasarás a la parte de selección del proceso de reclutamiento. Etihad seleccionará los mejores perfiles de sus solicitantes y organizará una llamada telefónica en la que te harán preguntas sobre tu solicitud y buscarán más detalles para evaluar si podrías ser adecuado para el rol.

Si pasas la llamada de selección, tu perfil se envía a un gerente de contratación para su revisión.

Pruebas de Aptitud de Etihad

Una vez que tu llamada de selección ha pasado puedes esperar ser invitado a participar en una evaluación de Etihad. Esta evaluación es la parte más desafiante de la solicitud y ha sido diseñada para entender si eres un buen ajuste cultural, si cumples con los valores de Etihad, así como tus propias formas de trabajar.

Las tres secciones de la prueba de evaluación te evalúan en las siguientes áreas:

  • Habilidades Técnicas
  • Habilidades de Negocio
  • Motivaciones

Habilidades Técnicas

Esta es una evaluación de tus habilidades y capacidades técnicas en el rol al que has aplicado. Se aconseja refrescar tu memoria sobre cualquier área específica en la que hayas trabajado anteriormente y estar listo para articular cómo tu experiencia coincide con los criterios.

Habilidades de Negocio

La sección de habilidades de negocio es una evaluación de la forma en que trabajas y qué tan bien podrías encajar con la cultura y los valores de Etihad, por ejemplo, su comportamiento corporativo y misión.

Motivaciones de Etihad

La sección de motivación es todo acerca de ti y lo que te motiva a trabajar - más específicamente, ¿por qué quieres trabajar para Etihad y las razones de tu interés en el rol particular. Es importante tener respuestas pensadas para estas ya que se te preguntará sobre ellas.

Dependiendo del rol al que apliques puedes esperar las siguientes evaluaciones:

  1. Prueba de Idioma Inglés

  2. Pruebas de Razonamiento Verbal, Numérico y Abstracto

  3. Perfil Psicométrico

  4. Entrevistas de Competencia

  5. Pruebas de Negocio

Prueba de Idioma Inglés

Existe un requisito de poder pasar una prueba de idioma inglés para interactuar con clientes, colegas y socios en todo el negocio. La prueba se basa en tu dominio del idioma inglés. Cualquiera que pueda tener dificultades con el inglés debe asegurarse de practicar para la prueba y mejorar su inglés.

Pruebas de Razonamiento Verbal, Numérico y Abstracto

La prueba de razonamiento verbal es utilizada por Etihad para examinar la capacidad de un solicitante de comprender pasajes de texto y extraer información clave. Debes sacar conclusiones del texto y responder preguntas de opción múltiple basadas en él.

La prueba de razonamiento numérico evalúa tu capacidad para comprender datos numéricos en forma de gráficos y tablas. Necesitarás usar la información proporcionada para responder preguntas de opción múltiple.

La prueba de razonamiento abstracto evalúa tu capacidad lógica y cómo piensas sobre los problemas y puedes resolverlos. Se te proporciona una colección de formas y patrones y debes determinar el tema recurrente para resolverlo. Estos pueden ser bastante desafiantes, especialmente cuando están cronometrados, así que asegúrate de haber practicado muchos y de haber desarrollado tu propia estrategia para resolverlos.

Perfil Psicométrico

El perfil psicométrico es un cuestionario que ayuda a Etihad a entender cómo trabajas. No hay respuestas correctas o incorrectas, sin embargo, Etihad puede tener una idea del tipo de perfil que están buscando para que un empleado prospere en el rol, así que tenlo en cuenta al completarlo.

Entrevistas de Competencia

Las entrevistas de competencia se utilizan para evaluar tus diferentes habilidades laborales y motivaciones. Siempre debes intentar dar ejemplos de la vida real de cómo has demostrado habilidades particulares en un rol anterior. Esto puede implicar algún trabajo de preparación antes de la entrevista al listar tus ejemplos.

Pruebas de Negocio

Esta es una prueba específica del rol que desafiará tu habilidad dentro del rol mismo. La mejor manera de prepararte para estas pruebas es leer detenidamente los detalles de la actividad, mantener la calma y pensar en los pasos lógicos que debes tomar para completar la tarea.

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Mia utilizó Careerroo para ayudarla a asegurar un puesto en British Airways

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Pro

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Pagar mensualmente
  • 30 Pruebas de razonamiento numérico
  • 30 pruebas de razonamiento verbal
  • 30 Pruebas de razonamiento diagramático
  • 30 Pruebas de juicio situacional
  • 60 Paquetes de empleador
  • 12 Paquetes de editor
  • Seguimiento del rendimiento del panel de control
  • Soluciones completas y explicaciones
  • Consejos, trucos, guías y recursos

  • Acceso a pruebas gratuitas
  • Seguimiento básico del rendimiento
  • Soluciones completas y explicaciones
  • Consejos y recursos

Etihad Airways FAQs

¿Qué preguntas hace Etihad durante la llamada de selección?

Etihad puede hacer preguntas sobre tu experiencia laboral, disponibilidad, habilidades lingüísticas y motivación para unirte a la empresa durante la llamada de selección.

¿Hay un código de vestimenta para el día de la evaluación?

Para los días de evaluación, generalmente se recomienda vestirse con ropa de negocios profesional para causar una buena impresión.

¿Cómo puedo prepararme para las evaluaciones de Etihad?

Puedes practicar evaluaciones gratuitas de Etihad utilizando nuestra plataforma online. Practicar las pruebas te ayudará a familiarizarte con el formato de la prueba y mejorar gradualmente tu puntuación.