Evaluaciones de Aer Lingus

Prepárate para el proceso de reclutamiento de Aer Lingus con materiales de práctica personalizados.

Acerca de Aer Lingus

Aer Lingus es una compañía aérea irlandesa que fue fundada en 1936 por el gobierno irlandés y es la aerolínea de bandera de Irlanda. Actualmente cuenta con 4.500 empleados, incluyendo pilotos, tripulación de cabina y personal de tierra que ayudan a “conectar Irlanda con el mundo”.

Es la segunda aerolínea irlandesa más grande detrás de Ryanair, transportando 11 millones de pasajeros en 2019. A partir de 2020, vuela a 93 destinos en Europa, América del Norte, EAU y las Islas Canarias con una flota de 53 aviones. La compañía también tiene acuerdos de código compartido con una serie de aerolíneas como Air Canada, British Airways, KLM e Iberia, para dar servicio a más de 100 destinos adicionales.

Proceso de solicitud de Aer Lingus

Aer Lingus ofrece una variedad de oportunidades de carrera, tanto en tierra en roles como relaciones con los huéspedes, ingeniería, manejo de equipaje y catering, como en el aire como tripulación de cabina y pilotos.

El proceso de reclutamiento varía ligeramente dependiendo del puesto para el que estás solicitando, sin embargo, para la tripulación de cabina y los pilotos, puedes esperar pasos similares: una solicitud en línea, evaluaciones de selección, y entrevistas telefónicas y presenciales.

Si no hay vacantes en el sector que te interesa, Aer Lingus también ofrece la posibilidad de aplicar de manera especulativa o expresar interés en ciertos roles. Esto significa que cuando tengan disponibilidad en esa área, tu solicitud tendrá prioridad en el proceso.

Solicitud en línea de Aer Lingus

Una vez que hayas encontrado un puesto que te interesa en la página de vacantes de Aer Lingus y comprobado que cumples los requisitos mínimos, entonces puedes enviar tu CV e información básica.

Cada miembro del personal necesita ser aprobado para viajar sin restricciones y pasar el procedimiento de seguridad de Aer Lingus, pero hay una serie de otros requisitos esenciales que deben cumplirse. Si estás solicitando un puesto de tripulación de cabina, es importante revisar estos a fondo, ya que incluyen limitaciones de altura y requisitos mínimos de aptitud física.

Entrevista telefónica de Aer Lingus

La primera etapa es una entrevista a distancia, esto puede hacerse por teléfono o como una entrevista en vídeo. Independientemente del tipo de entrevista que se te pida completar, las entrevistas están diseñadas para obtener el mismo tipo de información, que incluye:

  • Verificar los detalles de tu solicitud.
  • Entender más acerca de por qué aplicaste.
  • Entender por qué estás interesado en el trabajo.
  • Conocer más sobre tus habilidades, experiencia y cualificaciones.
  • Comprobar que tus expectativas cumplen con nuestras necesidades.

Aunque esta entrevista no será tan profunda como la de la etapa posterior, sigue siendo importante demostrar que has investigado a fondo el puesto y sus requisitos.

Entrevistas de Aer Lingus

La siguiente etapa es una entrevista cara a cara, que normalmente se realiza en la sede de Aer Lingus en Dublín.

Esta entrevista será una mezcla de preguntas de competencia y motivación para averiguar más sobre por qué quieres trabajar para Aer Lingus y si eres adecuado para el puesto. Las preguntas comunes son acerca de tu conocimiento de Aer Lingus, cómo has manejado una situación desafiante, y qué crees que aportarías al equipo.

Aer Lingus tiene cinco valores fundamentales:

  • Equipo
  • Humanidad
  • Rendimiento
  • Coraje
  • Honestidad

Intenta demostrar cómo encarnas estos valores a través de la experiencia previa y una comprensión de cómo informarían tu trabajo en Aer Lingus.

Pruebas de aptitud de Aer Lingus

Hay una serie de evaluaciones y pruebas que se dan para seleccionar las habilidades requeridas. Todas las pruebas se dan en línea, por lo que puedes completarlas en casa, y se te enviará más información por correo electrónico cuando se procese tu solicitud.

Prueba de razonamiento verbal de Aer Lingus

Aer Lingus a menudo utiliza una prueba de razonamiento verbal o prueba de ortografía, que está diseñada para evaluar tu nivel de comunicación escrita. Es extremadamente importante que el personal tenga un alto nivel de alfabetización y fuertes habilidades de comunicación, por lo que esta prueba se da generalmente como una herramienta de selección temprana en el proceso.

Prueba de razonamiento numérico de Aer Lingus

Para muchos trabajos en la aviación, la alfabetización numérica es una habilidad esencial. Por lo tanto, es muy probable que se te dé una prueba de razonamiento numérico como parte de tus evaluaciones de selección. Estas pruebas evalúan tu habilidad para trabajar con datos numéricos e interpretar información de gráficos y tablas, así como conceptos como la conversión de moneda, el cumplimiento de objetivos de ventas y la programación.

Prueba de comportamiento/personalidad de Aer Lingus

Las evaluaciones de personalidad y comportamiento están ganando popularidad, especialmente en trabajos de alta presión como los de pilotos y tripulación de cabina. Estas no son pruebas como tal, sino cuestionarios que están diseñados para medir tus rasgos de personalidad, estilo de trabajo y motivaciones de carrera, lo que puede mostrar si tienes el temperamento adecuado para un rol en particular.

A menudo, los empleadores les gusta usar pruebas de juicio situacional para obtener una mejor comprensión de cómo podrías desempeñarte en el trabajo. Este tipo de prueba te presentará escenarios de trabajo hipotéticos, particularmente estresantes, y te pedirá que clasifiques las respuestas según cuál creas que es más apropiada. Como esto se centra en tus habilidades interpersonales y de toma de decisiones, son un buen indicador de tu estilo de comunicación y respuestas al estrés.

Pruebas de piloto de Aer Lingus

Se requiere que los pilotos realicen una serie de pruebas, incluyendo un simulador de vuelo.

Para el programa de pilotos de entrada directa, Aer Lingus da 3 evaluaciones iniciales en línea, que tardan 2-3 horas en completarse. Recibirás más información sobre estas evaluaciones cuando se den, pero es una buena idea empezar a prepararte lo antes posible.

Además del razonamiento numérico y verbal, intenta practicar razonamiento espacial para demostrar orientaciones, orientación y perspectiva.

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Pro

Pagar anualmente
Pagar mensualmente
  • 30 Pruebas de razonamiento numérico
  • 30 pruebas de razonamiento verbal
  • 30 Pruebas de razonamiento diagramático
  • 30 Pruebas de juicio situacional
  • 60 Paquetes de empleador
  • 12 Paquetes de editor
  • Seguimiento del rendimiento del panel de control
  • Soluciones completas y explicaciones
  • Consejos, trucos, guías y recursos

  • Acceso a pruebas gratuitas
  • Seguimiento básico del rendimiento
  • Soluciones completas y explicaciones
  • Consejos y recursos

Evaluaciones de Aer Lingus FAQs

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un puesto de tripulación de cabina?

Algunos de los requisitos incluyen ser elegible para vivir y trabajar en la República de Irlanda, ser fluido en inglés, tener un pasaporte válido y saber nadar. Para obtener la lista completa de criterios para la solicitud, puedes visitar la página de carreras de Aer Lingus.

¿Por qué Aer Lingus utiliza evaluaciones de personalidad?

Las evaluaciones de personalidad permiten a Aer Lingus obtener información sobre cómo una persona se adaptará a su organización.

¿Cómo puedo prepararme para las evaluaciones de Aer Lingus?

Puedes practicar evaluaciones gratuitas de Aer Lingus utilizando nuestra plataforma en línea. Practicar las pruebas te ayudará a familiarizarte con el formato de la prueba y a mejorar gradualmente tu puntuación.